建立現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)體系，除了保障標(biāo)準(zhǔn)供給充足、穩(wěn)定，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量可靠、適宜，還需要確保整個標(biāo)準(zhǔn)體系的“和諧性”。這個和諧，一方面要確保各類標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)配套，定位明晰不錯位、不缺位，以及標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制協(xié)調(diào)、有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不存在內(nèi)生性的矛盾，另一方面，要設(shè)置明確、可靠的救濟(jì)渠道，一旦出現(xiàn)具體矛盾能夠迅速啟動，化解爭議，避免標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施“卡殼”。據(jù)此，《標(biāo)準(zhǔn)化法》一方面是劃定各方主體在標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施中的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，另一方面，將實(shí)踐中的成功做法法制化，規(guī)定國務(wù)院建立標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化重大改革，研究標(biāo)準(zhǔn)化重大政策，對跨部門跨領(lǐng)域、存在重大爭議標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)。保障標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)和標(biāo)準(zhǔn)體系的和諧、統(tǒng)一。同時規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級以上地方政府可以建立標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)機(jī)制（第六條）。對于協(xié)調(diào)機(jī)制的具體職責(zé)，《標(biāo)準(zhǔn)化法》規(guī)定：一是國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施信息反饋、評估、復(fù)審情況，對有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)之間重復(fù)交叉或者不銜接配套的，應(yīng)當(dāng)會同國務(wù)院有關(guān)行政主管部門作出處理或者通過國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)機(jī)制處理。處理方案包括對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的整合、修訂乃至廢止。二是國務(wù)院有關(guān)行政主管部門在標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施過程中出現(xiàn)爭議的，由國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門組織協(xié)商；協(xié)商不成的，由國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)機(jī)制解決。由于國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分別由不同行政主管部門組織制定實(shí)施，在標(biāo)準(zhǔn)制定、組織實(shí)施和監(jiān)督管理過程中可能出現(xiàn)重疊、沖突等爭議。對爭議的協(xié)調(diào)，首先由國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門組織協(xié)商解決，協(xié)商不成的，交由國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)機(jī)制做出決定。此外，《標(biāo)準(zhǔn)化法》還響應(yīng)社會需求，規(guī)定強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)當(dāng)免費(fèi)向社會公開，國家推動免費(fèi)向社會公開推薦性標(biāo)準(zhǔn)文本。建立標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范制度，鼓勵社會各方運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化方式組織生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)，規(guī)定縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)支持開展標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范和宣傳工作，傳播標(biāo)準(zhǔn)化理念，推廣標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)，推動全社會運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化方式組織生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù),發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)對促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動的支撐作用。
