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工業(yè)和信息化領(lǐng)域高層次和緊缺急需人才 高級職務任職資格一事一議評定辦法 (試行)

2019-03-27 09:59閱讀數(shù):8689

  根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年度職稱改革工作的通知》(浙人社發(fā)〔201855號),為做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域高層次和緊缺急需人才高級職務任職資格一事一議評定工作,特制訂本辦法。  

一、對引進的高層次、緊缺急需等人才采取一事一議的辦法進行評定。 

(一)申請范圍

從省外引入,目前在我省工作且檔案關(guān)系調(diào)入我省的高層次、緊缺急需等人才。

(二)直接認定條件及申報材料

符合相應專業(yè)評價條件規(guī)定的可直接取得高級職務任職資格條件的,直接認定相應專業(yè)高級職稱。

申報材料:

1、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》(需貼照片)一式4份(附電子照片)

2、直接認定有關(guān)證明材料1份。

3、近三年基本養(yǎng)老保險等社會保險歷年參保證明1份(應能反映出所有參保單位和與參保單位相對應的參保月份數(shù)量信息)。

4、近三年勞動(聘用)合同1份。

5、高級專業(yè)技術(shù)職務競聘、擬聘報告(事業(yè)單位在編人員提供)1份。

6、《事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表》1份。(事業(yè)單位在編人員提供)

(三)一事一議評審條件及申報材料

1、達到相應專業(yè)高級職稱評價條件規(guī)定申報條件的高層次、緊缺急需等人才,采取一事一議評審組織評審,具體認定標準由各高評委辦公室審定。

2、申報材料按照當年度或者上一年度相應專業(yè)高級職稱評審通知要求提交各高評委辦公室。

二、省外調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員辦理高級職務任職資格確認

(一)確認范圍

從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員(不含調(diào)入已實行高級職稱自主評聘的單位,如高校、三級醫(yī)院等),對其原取得的高級工程師專業(yè)技術(shù)職務任職資格,并符合我省相關(guān)專業(yè)高級工程師職務任職資格評價條件,經(jīng)對應高評委常設(shè)評審組織確認,確認結(jié)果報省人力社保廳備案,通過確認的人員可換發(fā)浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書(電子證書)。

(二)申報條件 

1.按國家規(guī)定取得高級工程師專業(yè)技術(shù)職務任職資格。 

2.在我省工作,且人事檔案關(guān)系已經(jīng)調(diào)入我省。

3.勝任相應的高級專業(yè)技術(shù)崗位,近三年考核結(jié)果為合格及以上。 

(三)申報材料

1、《省外調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員高級職務任職資格審定表》(以下簡稱“審定表”)一式4份。

2、《浙江省具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員情況信息表》(以下簡稱“信息表”)1份。

3、附件材料,需提供原件及復印件1份:

1)原高級工程師《專業(yè)技術(shù)資格評審表》(如無法提供原件,復印件應加蓋保存《評審表》的人事檔案管理部門印章)。

2)高級專業(yè)技術(shù)資格證書。

3)外省省級人事部門、中央部屬單位和軍隊資格公布文件(如無法提供原件,復印件應加蓋文件保存部門印章)。

4)現(xiàn)人事檔案管理部門出具的人事檔案關(guān)系已經(jīng)調(diào)入我省的證明(注:應反映何時從何處調(diào)檔)。 

5)近三年基本養(yǎng)老保險等社會保險歷年參保證明(應能反映出所有參保單位和與參保單位相對應的參保月份數(shù)量信息)。

6)近三年勞動(聘用)合同。

7)進三年單位考核材料。

8)事業(yè)單位省外調(diào)入人員高級專業(yè)技術(shù)職務競聘、擬聘報告(事業(yè)單位在編人員提供)。

9)《事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表》

10)有關(guān)業(yè)績及其佐證材料。

11)身份證。

三、高層次人才職稱初定

檔案已調(diào)入我省的省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站出站人員,在站期間能夠圓滿完成研究課題,并取得科研成果的,可申請認定相應的高級(副高)專業(yè)技術(shù)資格。

申報材料:

(一)《初定專業(yè)技術(shù)職務任職資格表(博士后出站人員)》(需貼照片)一式3份(附電子照片)。

(二)完成的研究課題、科研成果證明材料1份。

(三)近三年基本養(yǎng)老保險等社會保險歷年參保證明1份(應能反映出所有參保單位和與參保單位相對應的參保月份數(shù)量信息)。

(四)近三年勞動(聘用)合同1份。

(五)高級專業(yè)技術(shù)職務競聘、擬聘報告(事業(yè)單位在編人員提供)1份。

(六)《事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表》(事業(yè)單位在編人員提供)1份。

四、申報程序

1)申報人檔案所在單位負責基本信息核對,經(jīng)單位同意并在《評審表》、《綜合表》(或《審定表》、《信息表》)等材料上簽署意見并蓋章后,報送各高評委辦公室。經(jīng)審核后,信息一致且材料完整的予以受理,并將原件予以退還(材料不完整或復印件與原件不一致的,不予受理)。

2.高評委常設(shè)評審組織確認通過后,在相關(guān)表格上簽署意見并報省人社廳備案。一份《評審表》(或《審定表》)由各高評委辦公室留存,一份《評審表》(或《審定表》)送省人社廳備案,其他兩份《評審表》(或《審定表》)送申報人單位并存入其個人檔案。

3.確認通過人員可登錄浙江政務服務網(wǎng)(www.zjzwfw.gov.cn)“高級職稱評審與專技考試”欄目,自行下載打印本人電子證書。

五、其他說明

(一)各高評委辦公室負責設(shè)立相應專業(yè)高評委常設(shè)評審組織,負責評審組織工作。

(二)除專門用于本次職稱評審、認(初)定的原件之外,所有原件由各高評委辦公室核對后當場退還本人。

    (三)本辦法自發(fā)布之日起實施。 

 

相關(guān)表格下載.rar



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