創(chuàng)新工作思路，積極投身產(chǎn)學研合作，主持制定一系列鼓勵創(chuàng)新的管理制度，建設院士專家工作站，讓廣大技術人員積極投身科技創(chuàng)新……浙江四方集團公司科協(xié)是中國科協(xié)先進單位，也是我市企業(yè)科協(xié)的“領頭羊”。浙江四方集團公司科協(xié)主席李紅陽說，企業(yè)科協(xié)就是要給大家打造一個良好的平臺，保證創(chuàng)新資源和創(chuàng)新熱情。

    1986年，李紅陽從安徽工學院汽車設計專業(yè)畢業(yè)后就進入浙江四方集團公司工作。浙江四方集團公司創(chuàng)建于1961年，是全國最早生產(chǎn)手扶拖拉機和單缸柴油機的企業(yè)之一，現(xiàn)已發(fā)展為集科工貿(mào)一體、多元化經(jīng)營的綜合性國有大型農(nóng)機企業(yè)集團。

    在四方集團，李紅陽歷任研究所技術員，運輸車課題組長，所開發(fā)的農(nóng)用車全部上了第一期的農(nóng)用運輸車國家目錄。這些產(chǎn)品的開發(fā)，為當時永康以至浙江的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了極大貢獻，帶動了正宇、康迪等一大批國內(nèi)知名運輸車企業(yè)的誕生。1991年起李紅陽任四方農(nóng)用車分廠技術科長，帶領11位技術人員為農(nóng)用運輸車的產(chǎn)品完善和創(chuàng)新發(fā)展做了大量工作。

    1998年起，李紅陽任收割機分廠副廠長，主持開發(fā)了4L-80型稻麥聯(lián)合收割機，該產(chǎn)品填補了當時國內(nèi)微型聯(lián)合收割機的市場空白，李紅陽是該型產(chǎn)品國家標準的制定者。2004年，李紅陽接手虧損嚴重的植保機械廠，任集團公司副總工程師兼植保機械廠廠長，從開發(fā)桂花—3手拖、SF5管理機等產(chǎn)品入手，將負債100多萬元的企業(yè)在短短15個月的時間里扭虧為盈，創(chuàng)造了人均創(chuàng)利10多萬元的優(yōu)良成績，被評為2005年度集團公司創(chuàng)利優(yōu)勝單位。2005年11月，李紅陽任集團公司總工程師，兼集團公司技術中心主任，科協(xié)主席。

創(chuàng)新科協(xié)工作思路，促進科技成果轉(zhuǎn)化

    擔任集團科協(xié)主席后，李紅陽主持制定了《浙江四方集團公司科技項目管理規(guī)定》、《四方公司QC成果管理規(guī)定》等一系列鼓勵創(chuàng)新的管理制度，保證創(chuàng)新資源和創(chuàng)新熱情，得到廣大技術人員的信任和贊揚。他積極引進和培養(yǎng)創(chuàng)新人才團隊，落實有關政策，組建國內(nèi)外一流的生產(chǎn)制造領域青年專家研發(fā)團隊、工程化產(chǎn)業(yè)化團隊，并充分發(fā)揮其作用。對從高校、科研機構選派來的青年科技人才，在承擔研發(fā)任務、工作條件、學習生活環(huán)境等方面，給予重視和落實。

    四方集團科協(xié)在主席李紅陽的帶領下，不斷創(chuàng)新工作思路，積極投身產(chǎn)學研合作。組織開展輪式拖拉機、履帶收割機、履帶拖拉機、履帶旋耕機整車技術、動力技術、安全技術、控制技術等方面的研究，包括整車匹配標定和試驗、控制系統(tǒng)設計、整車輕量化設計、可靠性和耐久性、產(chǎn)業(yè)化和示范運營等技術的研究開發(fā)和應用。

    2013年5月，浙江四方集團公司在已有的省級企業(yè)技術中心研發(fā)機構基礎上正式組建成立“浙江省四方現(xiàn)代農(nóng)機裝備研究院”，形成擁有研發(fā)人員300人以上、科研及固定資產(chǎn)2億以上的現(xiàn)代農(nóng)機裝備開發(fā)能力，負責編制現(xiàn)代農(nóng)機裝備產(chǎn)品開發(fā)技術路線圖，明確現(xiàn)代農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)需攻關的重大課題項目。近年來，在永康市開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新綜合試點及創(chuàng)新園區(qū)的建設中，以浙江四方集團公司為龍頭的中國南方農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園在試點過程中發(fā)揮重要作用。在中國南方農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園申報籌建和浙江省現(xiàn)代農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新綜合試點及高新園區(qū)創(chuàng)建啟動工作中，李紅陽作為申報資料的編著者，為永康經(jīng)濟社會進步發(fā)展做出了一定成績。

    近年來，李紅陽主持了公司大型履帶收割機、40—60馬力輪式拖拉機、履帶拖拉機等的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進程，為公司產(chǎn)品從小型農(nóng)機向大中型農(nóng)機轉(zhuǎn)化做出了成績，在單缸柴油機節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新和微耕機械產(chǎn)品開發(fā)方面，他領導的團隊都開發(fā)出了填補國內(nèi)空白甚至達到世界最先進水平的產(chǎn)品，近年來他主持開展的列入浙江省重大科技專項的產(chǎn)品開發(fā)項目就有六項。一系列的研究成果取得了較大的創(chuàng)新突破和創(chuàng)新成就，近年來新產(chǎn)品的年銷售額都突破一億元，創(chuàng)新發(fā)展取得實效。

    四方集團還以院士專家工作站建設為抓手，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。四方集團院士專家工作站被評為地市級院士專家工作站，為公司科協(xié)今后進一步發(fā)展搭建了良好平臺。2014年，四方集團公司科協(xié)被評為中國科協(xié)先進單位。

    市科協(xié)主席樓余產(chǎn)說，從2014年起，市科協(xié)在加強四級學會聯(lián)動，推動學會服務基層，助推企業(yè)、農(nóng)村創(chuàng)新發(fā)展的方式和途徑上進行了有效的探索。在這過程中，浙江四方集團公司科協(xié)的成績突出，是我市企業(yè)科協(xié)的帶頭人，值得大家學習。