會上，省人社廳陳華良副處長就職稱改革推進工作與參會專家進行了交流探討，并提出：專業(yè)技術職稱評價條件的確立，是引導行業(yè)人才隊伍建設工作的旗幟行為，影響深遠。浙江省機械工業(yè)聯(lián)合會副會長、浙江省機械工業(yè)情報研究所所長趙群向與會專家重點介紹了“專業(yè)技術職稱評審管理辦法”和“專業(yè)技術類高級工程師評審打分標準” 第三次修改案。與會專家、技術骨干對修改案展開了熱烈討論，肯定了前期工作積累，也提出了寶貴的意見。
本次會議的圓滿召開有利于更好地推動職能轉變，服務優(yōu)化，使專業(yè)技術資格評價工作制度化、規(guī)范化和科學化；有利于職稱評審工作與企業(yè)具體工作的緊密結合；有利于創(chuàng)新方法，加強分類，切實做好評審機制改革，進一步體現(xiàn)公平公正的原則，開創(chuàng)職稱評審工作新局面。
