對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)公司試行獨(dú)董監(jiān)事履職報(bào)告制度，對(duì)新上市公司上好規(guī)范治理第一課。記者從浙江證監(jiān)局獲悉，該局本月下旬將正式啟動(dòng)的《浙江轄區(qū)上市公司規(guī)范治理專項(xiàng)工作方案》（下稱《方案》），主抓兩類重點(diǎn)公司，做好三種警示宣傳，以期全面提升轄區(qū)上市公司治理水平。
《方案》對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)公司試行的獨(dú)董監(jiān)事履職報(bào)告制度，重點(diǎn)以獨(dú)立董事為抓手，持續(xù)傳導(dǎo)監(jiān)管壓力，督促其履職盡責(zé)。浙江證監(jiān)局抽取了6家高風(fēng)險(xiǎn)公司，向18名獨(dú)立董事下發(fā)通知，要求其對(duì)照獨(dú)立董事的忠實(shí)和勤勉義務(wù)，提交書面履職報(bào)告。下一步，浙江證監(jiān)局將在風(fēng)險(xiǎn)類公司，全面推行獨(dú)立董事履職報(bào)告制度，督促獨(dú)立董事發(fā)揮作用，重點(diǎn)提升公司治理水平。
而對(duì)新上市公司，則要求從“一開始就改起來(lái)”，防患于未然。上市前，浙江證監(jiān)局上市條線與輔導(dǎo)業(yè)務(wù)條線相關(guān)處室緊密聯(lián)系，逐家了解新上市公司的輔導(dǎo)驗(yàn)收情況，重點(diǎn)掌握公司治理方面可能存在的問題，主動(dòng)電話聯(lián)系新上市公司有關(guān)負(fù)責(zé)人，傳達(dá)監(jiān)管要求。
除了重點(diǎn)抓上述兩類上市公司，浙江證監(jiān)局還下大力氣，通過定期通報(bào)典型案例、分片區(qū)董事長(zhǎng)座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研走訪等多種形式以案說(shuō)法，持續(xù)做好警示宣傳，要求各方引以為戒。 來(lái)源：浙江日?qǐng)?bào)
