近日，社會化用工研究報告發(fā)布會在京舉辦，社會化用工綜合服務方案提供商用友薪福社聯合中國人民大學勞動人事學院在會上共同發(fā)布了《社會化用工研究報告》以及《地產行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》《金融行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》《醫(yī)療健康行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》《文娛行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》4個行業(yè)研究報告。
促進新個體經濟、支持新業(yè)態(tài)就業(yè)與靈活性就業(yè)，已成為現階段保就業(yè)、保民生的重要措施。近幾年來，以新業(yè)態(tài)靈活性用工為代表的社會化用工群體逐步發(fā)展壯大，更多的組織在業(yè)務職能，尤其營銷、服務等部分都應用了社會化用工模式?；谏鐣霉がF狀，用友薪福社聯合中國人民大學勞動人事學院在經過長時間的調研后，全面總結社會化用工的定義和在不同行業(yè)領域的應用模式及效果。
發(fā)布會上，中國勞動學會會長楊志明對當下的用工現狀及未來的用工趨勢進行了詳細闡述，并指出社會化用工這一新業(yè)態(tài)用工模式對于勞動者擴大就業(yè)、促進收入等帶來的積極意義。中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國、用友高級副總裁徐洋分別從社會化用工的社會意義及商業(yè)創(chuàng)新角度，對社會化用工的概念及應用現狀進行了深入解析。
本次社會化用工及行業(yè)研究報告，首次系統(tǒng)闡述了社會化用工定義、體系及應用，首次披露金融、地產、文娛、大健康四大熱門行業(yè)社會化用工應用現狀，也是首個深入一線調研企業(yè)社會化用工勞動者情況、并經過權威專家總結規(guī)范的社會化用工報告。業(yè)內人士表示，隨著技術的發(fā)展、商業(yè)模式進步和組織形態(tài)創(chuàng)新，社會化用工這一前沿的新業(yè)態(tài)用工方式，無論對企業(yè)、個人還是社會，都會產生更加深遠的影響。
