無(wú)論企業(yè)大小，為使各生產(chǎn)和管理部門(mén)之間能協(xié)調(diào)工作，為了使各類(lèi)技術(shù)活能有共同遵循的原則，為了便于把成熟的經(jīng)驗(yàn)得以推廣，也為了使復(fù)雜的多頭緒的管理工作系統(tǒng)化、簡(jiǎn)單化，為了使企業(yè)的一切活動(dòng)有正常的秩序，都必須加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。但是，這些看起來(lái)顯而易懂的道理，企業(yè)的管理者并非真正掌握，特別是中小企業(yè)的掌權(quán)者，他們雖然口頭上也喊要重視標(biāo)準(zhǔn)化，但實(shí)際上并不懂什么是標(biāo)準(zhǔn)化，更不知道如何領(lǐng)導(dǎo)和組織標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展。他們從未嘗到“標(biāo)準(zhǔn)化”的甜頭，因此離“標(biāo)準(zhǔn)化”越來(lái)越遠(yuǎn)。近幾年來(lái)，國(guó)家極為關(guān)心和重視民營(yíng)企業(yè)（多為中小企業(yè)），出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，這都是優(yōu)越的大環(huán)境和外因，要使中小企業(yè)更好地發(fā)展，還得依靠中小企業(yè)自身后努力，特別是企業(yè)的最高管理者，要學(xué)、要懂、要踐行。一、中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化存在的問(wèn)題（一）管理層缺乏企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)化是一門(mén)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，但很多普通高等院校并未把標(biāo)準(zhǔn)化當(dāng)作基礎(chǔ)課程來(lái)開(kāi)設(shè)，而只有商科教育院校才開(kāi)設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)課程。因此很多高校畢業(yè)生并沒(méi)學(xué)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化，但他們畢業(yè)后擔(dān)任企業(yè)的高層管理者的概率是很高的，可是他們?nèi)狈?biāo)準(zhǔn)化的基本知識(shí)。（二）分管人員不了解企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的具體做法。標(biāo)準(zhǔn)化既是一門(mén)學(xué)問(wèn)，就有它完整的理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有許多企業(yè)從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員都是“半路出家”，或是剛從學(xué)校畢業(yè)分來(lái)，或是從別的工作崗位調(diào)來(lái)，反正對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作如何開(kāi)展是“一頭污水”，只能是“摸著石頭過(guò)河”，走一步看一步。試想，以這種狀況去開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作，怎么能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化為公司提升管理水平服務(wù)的目的。二、中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新（一）加強(qiáng)意識(shí)培訓(xùn)，提高認(rèn)知素質(zhì)。提高標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)知素質(zhì)，必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)分管標(biāo)準(zhǔn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)不重視，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作肯定推不動(dòng)，要人沒(méi)人，要錢(qián)沒(méi)錢(qián)，空喊口號(hào)，這種虛假重視，只能對(duì)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作增加新的阻力，有百弊而無(wú)一利。同時(shí)，對(duì)從事標(biāo)準(zhǔn)化具體工作的人員主要是進(jìn)行方法培訓(xùn)?？梢宰屗麄儏⒓由鐣?huì)上組織的標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)題培訓(xùn)，也可以參加報(bào)考標(biāo)淮化師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。（二）健全標(biāo)準(zhǔn)化工作組織結(jié)構(gòu)。以人為本是做好一切工作的指導(dǎo)思想之一。標(biāo)準(zhǔn)化工作，不但要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人重視，還得有人去干，而且要會(huì)干、干好。所以企業(yè)必須從組織上入手，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)。大企業(yè)可以組建標(biāo)準(zhǔn)化處（室），中小企業(yè)也應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)化小組或標(biāo)準(zhǔn)化師。各省市技術(shù)監(jiān)督管理部門(mén)，都設(shè)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為標(biāo)準(zhǔn)化人員提供獲求標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)提高，更好的為企業(yè)服務(wù)。（三）以質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)為綱。任何生產(chǎn)和服務(wù)性企業(yè)，都要為自己產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，而且還要不斷改進(jìn)和提高。為此，貫徹世界公認(rèn)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（ISO9000）早己成為共識(shí)。與此同時(shí)，各企業(yè)都建立了自己的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。這是企業(yè)里最早必有的標(biāo)準(zhǔn)。但是，管理標(biāo)準(zhǔn)只能起到宏觀管理的作用，不能直接用于指導(dǎo)生產(chǎn)。為此，企業(yè)應(yīng)以質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)牽頭，制定適合本企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。如設(shè)計(jì)試驗(yàn)規(guī)范、工藝規(guī)范、檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)，從而形成具有企業(yè)特色的標(biāo)準(zhǔn)體系。（四）貫徹通用化、系列化、組合化（模塊化）。眾所周知，企業(yè)要發(fā)展壯大，最重要的是拿到訂單。但訂單只不過(guò)是一張紙，要把紙變?yōu)楫a(chǎn)品，從而創(chuàng)造價(jià)值可不那么輕而易舉。每個(gè)企業(yè)都有不同規(guī)格、不同品種的產(chǎn)品。品種規(guī)格越多、數(shù)量越大，企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的管理難度就隨之加大。如果同類(lèi)產(chǎn)品不采取標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，勢(shì)必各個(gè)產(chǎn)品自成體系，帶來(lái)的結(jié)果是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)量增多，工藝設(shè)計(jì)量增大，加工的工模夾具配套設(shè)備也隨之增加，造成的惡果是原材料品種繁多，成本加大，利潤(rùn)降低！企業(yè)通過(guò)“三化”建設(shè)，能夠有效減少重復(fù)勞動(dòng)，提高資源利用率，還可以避免在同一技術(shù)水平上重復(fù)研制，還能夠保證產(chǎn)品具備良好的繼承性，進(jìn)而降低研發(fā)成本，縮短研制周期，為企業(yè)增效。（五）建設(shè)企業(yè)標(biāo)淮件庫(kù)。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品雖然門(mén)類(lèi)繁多，但同一企業(yè)產(chǎn)品總有其自身的特征和系列，那些重復(fù)生產(chǎn)的品種中的同一類(lèi)零、部、整件，可以加以歸類(lèi)，根據(jù)其通用特性把它們升級(jí)為企業(yè)的通用件，經(jīng)過(guò)若干時(shí)間的考驗(yàn)，對(duì)這些通用件進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn)，使其升級(jí)為企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)件。通用件和標(biāo)準(zhǔn)件可以根據(jù)企業(yè)的需要，提前批量生產(chǎn)（或是在生產(chǎn)談季安排生產(chǎn)），入庫(kù)備用。因其生產(chǎn)量大，可以采用更加先進(jìn)的加工手段，可減少加工成本。某企業(yè)生產(chǎn)油機(jī)車(chē)的儲(chǔ)油箱，每個(gè)油箱都有注油孔，每個(gè)孔上都有密蓋。由于儲(chǔ)油箱容量大小不同，使得注油孔大小不同，密封蓋也不同。通過(guò)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，企業(yè)對(duì)此進(jìn)行了分析，大家統(tǒng)一認(rèn)為，不管儲(chǔ)油箱大小，一律用同一大小的注油孔和密封蓋。使其變?yōu)橥ㄓ眉驑?biāo)準(zhǔn)件。設(shè)計(jì)文件、工藝文件統(tǒng)一了，加工方法從原先單個(gè)車(chē)銑加工改為壓鑄，加工效率大大提高，成本下降，企業(yè)受益。（六）瞄準(zhǔn)國(guó)際市場(chǎng)。這幾年來(lái)，中小企業(yè)發(fā)展很快，不僅在數(shù)量上急速增加，從規(guī)模和能力上也有相當(dāng)大的提升。但是，在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，企業(yè)要想更好更快的拓展市場(chǎng)，甚至從國(guó)內(nèi)走向國(guó)際市場(chǎng)，必須要懂得市場(chǎng)規(guī)律。按照我國(guó)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，沒(méi)有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品不能上市銷(xiāo)售。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)可分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，企業(yè)可選上述任何一種。標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)發(fā)展中的必經(jīng)之路，企業(yè)的最高管理者和管理層的干部，應(yīng)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)知識(shí)。不懂不要緊，不學(xué)才要命。同時(shí)，要物色有責(zé)任心、肯奉獻(xiàn)、愿學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)化工作人員，積極支持他們的工作，培養(yǎng)他們的工作能力，鼓勵(lì)他們?yōu)楣緲?biāo)準(zhǔn)化做出貢獻(xiàn)，這對(duì)企業(yè)有百利而無(wú)一弊。
