7月10日，以“擁抱新時(shí)代 創(chuàng)新南太湖”為主題的“南太湖新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展推進(jìn)會暨第三屆科技人才節(jié)”拉開帷幕。湖州南太湖新區(qū)科技城內(nèi)的100余家科研平臺、眾創(chuàng)空間、人才項(xiàng)目及科技型企業(yè)代表們集聚一堂，碰撞出科技火花。開幕式上，南太湖新區(qū)與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)合作的首個(gè)校地合作創(chuàng)新型平臺正式開園并投入運(yùn)營；來自中科院、浙江大學(xué)、中國科技大學(xué)等6個(gè)高層次人才類項(xiàng)目及6個(gè)科技創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目分別與科研平臺、眾創(chuàng)空間簽署項(xiàng)目落戶入駐協(xié)議；184家科研單位和個(gè)人獲得復(fù)工復(fù)產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策的兌現(xiàn)資金共計(jì)5867.12萬元。湖州市政府黨組成員，新區(qū)黨工委副書記、管委會主任吳智勇，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)黨委常委、校長助理、秘書長傅堯，南太湖新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任徐曉惠，中國科技大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院副院長熊宇杰，南太湖新區(qū)黨工委委員、管委會副主任黃建豐, 南太湖新區(qū)黨工委委員、黨群工作部部長朱瑋希等出席開幕式，南太湖新區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。吳智勇在致辭中指出，科技創(chuàng)新和人才工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用持續(xù)增強(qiáng)，誰牽住了科技創(chuàng)新和人才工作的“牛鼻子”，就走好了“先手棋”，就能占領(lǐng)先機(jī)、贏得優(yōu)勢。近年來，南太湖新區(qū)科技創(chuàng)新和人才事業(yè)快速發(fā)展，是“產(chǎn)學(xué)研用”快速融合，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不斷濃厚，科技創(chuàng)新和人才工作成為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展最強(qiáng)大的支撐。新的一年，南太湖新區(qū)將快馬加鞭、奮起直追，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)悉，開幕式上簽約的中國科技大學(xué)湖州市中科資源與環(huán)境工程研究中心是南太湖新區(qū)與中國科大化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院共同建設(shè)的創(chuàng)新型校地科研合作平臺。平臺以中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院的科研、人才資源為依托，結(jié)合湖州南太湖新區(qū)的地域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以可再生能源、生物醫(yī)藥、綠色合成等為研究方向，通過開發(fā)關(guān)鍵核心技術(shù)及相關(guān)裝備，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)和資源的綜合利用。去年以來，南太湖新區(qū)始終拔高政治站位，緊緊圍繞 “科研創(chuàng)新高地、成果轉(zhuǎn)化高地、人才集聚高地、產(chǎn)城融合高地”的“四高”建設(shè)目標(biāo)，高質(zhì)量的構(gòu)建“人人皆可創(chuàng)新，處處皆可創(chuàng)業(yè)”湖州科技城。一年來，形象建設(shè)取得突破。湖州科技城目前已完成15平方公里的項(xiàng)目整體布局，南太湖新區(qū)科技創(chuàng)新綜合體、南太湖精英計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園等6個(gè)工程項(xiàng)目竣工并投入運(yùn)營；此外，華師大實(shí)驗(yàn)中學(xué)等在建工程正在快速推進(jìn)，國際人才大廈等6個(gè)項(xiàng)目下半年即將開工。體系打造取得突破。形成以“1”中科院為龍頭，以“4”浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、電子科技大學(xué)、上海交通大學(xué)四大高?！?+4+N”的創(chuàng)新體系格局，引建各類地校合作平臺33個(gè)、眾創(chuàng)空間及孵化器35家，全區(qū)2019年重點(diǎn)校企合作項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.1億元，科研成果轉(zhuǎn)化率達(dá)85.3%。人才引培取得突破。新區(qū)人才資源總量5.4萬人，占常住人口28.7%。顧氏納米、至格光柵等高層次人才領(lǐng)銜的項(xiàng)目落地達(dá)產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)培育取得突破。新區(qū)創(chuàng)新投入強(qiáng)度持續(xù)加大，研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展（R&D)經(jīng)費(fèi)支出占GDP的2.94%，全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)占規(guī)上企業(yè)數(shù)量超50%，全市約10%的省級重點(diǎn)企業(yè)研究院和企業(yè)研究院在新區(qū)。體制改革取得突破。全面實(shí)施含金量高、操作性強(qiáng)、激勵(lì)幅度大的科技人才“兩大新政”，探索建立人才市場化改革、異地孵化器、“五位一體”科技金融引入等機(jī)制，改革步伐進(jìn)一步加快。
（來源：湖州市科技局）
