今年上半年，為深入推動“創(chuàng)新驅(qū)動”行動，加大科技招商力度，海鹽建立黨政“一把手”帶頭開展科技招商工作推進機制，以科技招商為抓手，穩(wěn)步提升高新技術產(chǎn)業(yè)投資。
一、建立領導掛帥，夯實“一把手”招商工作機制。在今年該縣深入開展大招商的活動方案中強調(diào)繼續(xù)實施由縣委縣政府主要領導領銜、分管縣領導具體負責、各主體“一把手”主抓招商的工作機制，全力推進“一把手”招商，主要領導帶頭招商，主動協(xié)調(diào)項目推進中遇到的各種問題，充分發(fā)揮“一把手”招商規(guī)格高、決策快、行動快、效率高的特點。對主體招商工作開展情況進行“月通報季考核”，要求各平臺主要領導每周參與招商工作不少于3天，其結果納入招商引資工作考核內(nèi)容。
二、配強人員力量，組建專業(yè)“科技人才”招商隊伍。去年8月該縣探索實行招商專班工作模式，同時成立了科技人才招商組。今年初，該縣組建“百人招商隊伍”，明確科創(chuàng)項目招商目標，并且單獨再設置科技人才專班。組織上選調(diào)1名縣正科級年輕領導干部擔任組長，來自科技、人社、稅務等部門的4名專業(yè)中層骨干作為組員。招商人員開展全脫產(chǎn)招商引資工作，實行集中辦公，閉環(huán)管理，單獨考核。
三、完善考核體系，首次增加“科創(chuàng)項目”考核指標。該縣十分重視科技招商工作，將科創(chuàng)項目招引納入縣委縣政府工作考核體系。在今年該縣深入開展大招商活動方案鎮(zhèn)（街道）目標任務分解表和每月縣招商引資領導小組辦公室的招商工作?？芯略觥翱苿?chuàng)項目”指標，主要分為域外孵化器引進項目數(shù)和科創(chuàng)項目總數(shù)兩個分指標。四、重視科技創(chuàng)新發(fā)展，堅持“引進”和“培育”齊抓共管。注重搭建創(chuàng)新平臺，積極推動生命健康（已引進浙江求是數(shù)理醫(yī)學研究院項目，國家醫(yī)學圖像數(shù)據(jù)庫項目）、核電關聯(lián)（秦山街道已注冊浙江智丹科技有限公司的年產(chǎn)2800居里癌癥診斷與治療的同位素藥物項目）、新型顯示生態(tài)園、數(shù)字經(jīng)濟等高新技術產(chǎn)業(yè)和重點領域布局，完善招商圖譜和產(chǎn)業(yè)圖譜，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈，積極招引科技項目落地和提升現(xiàn)有企業(yè)的科技含量。
（來源：海鹽縣科技局）
