現(xiàn)場企業(yè)、學(xué)校雙方對現(xiàn)代學(xué)徒制模式下頂崗實習(xí)階段學(xué)生的培養(yǎng)方案進行了研討。研討確定學(xué)生2人為1組，在技術(shù)部、品控部、生產(chǎn)部三個部門分別進行輪崗實習(xí)。學(xué)校指導(dǎo)師付志丹提出希望企業(yè)能在不違反保密原則和生產(chǎn)秩序的前提下，充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制的優(yōu)勢，讓更多學(xué)生在企業(yè)師傅的傳道、解惑中受惠。我司人力資源部門同事董金兵則表示宣達實業(yè)一直秉持著以用人為本的原則，提高學(xué)徒在實習(xí)過程中的參與度并收獲成就感，人力資源部門也會持續(xù)與各用人部門對接，了解各部門對學(xué)生的工作安排和工作要求，及時調(diào)整使輪崗實習(xí)的實施方案更加科學(xué)合理。
永嘉縣職業(yè)教育中心調(diào)研走訪宣達閥門
研討會后，人力資源部門同事董金兵帶領(lǐng)葉昭炯副校長等一行人看望了正在參加頂崗實習(xí)的學(xué)生，并與6名學(xué)生逐個交談，了解學(xué)生在哪些工作崗位?具體做哪些工作?跟師傅學(xué)習(xí)的情況、遇到哪些困難等。葉昭炯副校長表示希望學(xué)生能充分利用這段實習(xí)，找到未來進入高職階段的目標(biāo)和動力。他鼓勵學(xué)生克服困難，用長遠(yuǎn)的眼光做好職業(yè)生涯和學(xué)業(yè)規(guī)劃。
對于本次校企合作，雙方都給予了滿意的回饋，即體現(xiàn)校方在人才培養(yǎng)方面的卓越成績，也滿足企業(yè)文化和管理體制的個性需求。宣品質(zhì)之本，達雙贏之舉，愿現(xiàn)代學(xué)徒制下的職教中心和宣達實業(yè)集團在未來能有更加密切、持久、有效的合作。
（來源：永嘉縣職業(yè)教育中心）
