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三門縣出臺9條政策意見穩(wěn)生產(chǎn)拓市場促消費

2023-01-05 11:00閱讀數(shù):677

      為貫徹落實中央和省市有關(guān)決策部署,大力支持企業(yè)穩(wěn)崗留工促生產(chǎn),加快拓市場、搶訂單、促消費,提振全縣經(jīng)濟信心,助力經(jīng)濟“開門穩(wěn)、開門紅”。根據(jù)三門縣實際,制定如下政策意見。

  一、支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。在確保安全生產(chǎn)底線的前提下,鼓勵企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、促增長、搶先機,根據(jù)實際情況合理調(diào)度一季度產(chǎn)能安排。對2023年一季度產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上且同比增長10%以上的畝均效益綜合評價 B 類及以上規(guī)上制造業(yè)企業(yè)給予獎勵:以2022年一季度為基數(shù),2023年一季度產(chǎn)值每新增500萬元為一檔,獎勵1萬元,每家企業(yè)最高獎勵100萬元;其中對1—2月產(chǎn)值同比增長10%以上的,額外再獎勵5萬元。

  二、支持企業(yè)就業(yè)穩(wěn)崗。落實企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,對不裁員、少裁員的參保企業(yè),按規(guī)定返還失業(yè)保險費,有效降低企業(yè)成本。支持企業(yè)春節(jié)期間對留三門外來員工(指非臺州籍企業(yè)員工,下同)開展職業(yè)技能培訓(xùn),并按相關(guān)規(guī)定落實培訓(xùn)補貼政策。支持新老員工盡快來三門就業(yè)穩(wěn)崗,2023年1月1日至3月31日,我縣制造業(yè)企業(yè)租用(含合租)合規(guī)大巴車跨省“點對點”組織員工返鄉(xiāng)返崗的,按企業(yè)租車費用的50%給予補貼,每班次最高補貼5000元,每家企業(yè)最高不超過10萬元。省外新員工到我縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并繳納社會保險(任一險種)的,按照華東地區(qū)300元/人、華東地區(qū)以外500元/人給予交通補貼。市外新員工到我縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并連續(xù)繳納社會保險3個月及以上的,給予該員工2000元的就業(yè)補貼。我縣制造業(yè)企業(yè)招用10名及以上市外新員工,且連續(xù)繳納社會保險3個月及以上的,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招用新員工補貼,每家企業(yè)最高不超過10萬元。

  三、鼓勵員工留三門過年。鼓勵企業(yè)給員工發(fā)放新春紅包,政府重點給下列企業(yè)發(fā)放外來員工新春紅包予以支持補助,補助標(biāo)準(zhǔn)原則為:以留三門過年外來員工人數(shù)計算,畝均效益綜合評價 B 類及以上的制造業(yè)企業(yè)、規(guī)上(限上)服務(wù)業(yè)企業(yè)、一級及以上建筑業(yè)企業(yè)、縣級及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)500元/人。上述企業(yè)外來員工須在三門正常繳納社保。企業(yè)原則上應(yīng)于2023年1月24日(正月初三)前將春節(jié)紅包發(fā)放到員工。相關(guān)部門對企業(yè)紅包發(fā)放憑證、留三門證明等進行審核后,發(fā)放補助到企業(yè)。

  四、支持制造業(yè)項目快復(fù)工擴投資。支持項目加快開工建設(shè),鼓勵各地對一季度在建或新開工的重大投資項目(由縣經(jīng)信局審核),給予一定獎勵:2023年一季度完成投資1000萬元(含)至2000萬元、2000萬元(含)至3000萬元、3000萬元(含)至4000萬元、4000萬元(含)以上的,分別給予企業(yè)3萬元、10萬元、20萬元、30萬元獎勵,投資額以統(tǒng)計入庫為準(zhǔn)。

  五、支持企業(yè)走出去拓市場。2023年一季度對外貿(mào)企業(yè)出境參加境外國際性展會的,給予其企業(yè)人員往返機票費補助50%(僅限經(jīng)濟艙),每人次最高不超過1.5萬元;同時對企業(yè)人員給予簽證保險、境外旅行保險等相關(guān)保費不超過50%的補助,每人次最高不超過1000元。

  六、支持企業(yè)擴大銷售。對2023年一季度銷售額累計增速高于臺州市平均水平的限上批發(fā)企業(yè)和限上零售企業(yè),分別按批發(fā)業(yè)銷售額、零售業(yè)銷售額增量全縣排名前3位的給予分檔獎勵,排名1—3位的分別給予5萬元、3萬元、2萬元獎勵。

  七、加大汽車市場消費力度。1月1日—2月28日,積極響應(yīng)市里開展以“汽車·嘉年華”為主題的汽車促消費活動,參考市里標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放汽車補貼。

  八、組織開展暖心活動。各相關(guān)部門加強宣傳引導(dǎo),在節(jié)前開展以鼓勵外來員工“我在三門過大年”為主題開展慰問活動,營造讓外來員工倍感溫暖溫馨的節(jié)日氛圍。鼓勵各有關(guān)企業(yè)根據(jù)疫情防控形勢適當(dāng)組織節(jié)日文體活動,為外來員工發(fā)放購物券、電影券等節(jié)日福利。組織開展外來員工春節(jié)優(yōu)惠游活動,春節(jié)期間,國有投資經(jīng)營的旅游景區(qū)、體育場館等向外來員工及其家屬免費開放。為留三門過年的外來員工(手機號碼歸屬地為臺州)免費贈送10G可在春節(jié)期間使用的本地流量。全力保障產(chǎn)業(yè)工人隨遷子女在三門平等接受義務(wù)教育。

  九、加強生產(chǎn)生活保障。開展重點企業(yè)走訪服務(wù),及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的困難問題,指導(dǎo)企業(yè)做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作。暢通工業(yè)原材料等各項生產(chǎn)物資物流,水電氣熱等各項生產(chǎn)要素供應(yīng)到位,保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。切實加強節(jié)日安全生產(chǎn)工作,確保各項防范機制有效運轉(zhuǎn)。積極組織企業(yè)參加省市舉辦的“百城千企·樂業(yè)臺州”等線上線下招聘活動,并采取余缺調(diào)劑、就業(yè)見習(xí)以及市場化服務(wù)等多種形式,化解企業(yè)用工急需。加大欠薪違法打擊力度,督促企業(yè)依法落實加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等舉措,保障員工合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)切實做好留三門過年員工和其來三門過年家屬的防疫、餐飲、住宿、水電等生活保障。充分運用各類媒介平臺和載體,加強疫情防控與健康保護宣傳,做好春節(jié)期間傳染病防控工作的指導(dǎo),促進企業(yè)落實主體責(zé)任,加強個人健康保護,提高疫苗接種率,扎實做好春節(jié)期間傳染病防控工作。

  本通知自公布之日起施行,有效期截止2023年5月31日。本通知所涉及的補助和獎勵,應(yīng)本著利企惠民的原則,簡化辦理手續(xù)、縮短撥付時間。

(來源:浙江在線)

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