4月2日，2023全國企業(yè)文化（杭鋼集團）現(xiàn)場會在杭州召開，杭鋼集團被中國企業(yè)聯(lián)合會授予“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號。
杭州鋼鐵集團有限公司創(chuàng)建于1957年，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以鋼鐵智造、現(xiàn)代流通為戰(zhàn)略優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以節(jié)能環(huán)保、數(shù)字科技為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的“2+2”產(chǎn)業(yè)格局的大型現(xiàn)代企業(yè)集團。2016年以來，杭鋼集團提出并實施“四輪驅動、創(chuàng)新高地”發(fā)展戰(zhàn)略，著力打好轉型升級組合拳，實現(xiàn)了產(chǎn)能壓縮、結構優(yōu)化、平穩(wěn)轉型、效益倍增。2022年，杭鋼集團首次入圍世界500強，位列第336位。
杭鋼集團的發(fā)展壯大，離不開60多年企業(yè)文化的積淀、引領和滋養(yǎng)。近年來，杭鋼集團按照省委省政府“文化強省”戰(zhàn)略部署和省國資委打造黨建高地工作要求，立足企業(yè)改革發(fā)展實際，不斷賦予杭鋼企業(yè)文化體系新的時代內(nèi)涵，著力培育踐行“忠誠、擔當、奮斗、創(chuàng)新、清正”的“浙里國資國企新風尚”，爭當守護“紅色根脈”、服務發(fā)展大局、推進高質量轉型發(fā)展的排頭兵。
堅持黨建引領、堅持提升軟實力、堅持守正創(chuàng)新是杭鋼企業(yè)文化建設工作的三大特色。2010年，杭鋼集團曾榮獲“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委委員、副理事長劉鵬表示，希望杭鋼繼續(xù)堅定文化強企之路，大力弘揚“以鋼鐵意志做人、建業(yè)、報國”的杭鋼精神，守好“紅色根脈”，為廣大企業(yè)提供示范借鑒。
杭鋼集團現(xiàn)代公司治理理念和方式先進，“是鋼鐵就要成脊梁”的核心價值觀深植于企業(yè)內(nèi)部成長機制，“六個杭鋼”的價值要求已成為杭鋼人的共有規(guī)范，企業(yè)“內(nèi)涵式增長、外延式擴張”得到文化建設的深刻保障。國務院國資委行業(yè)協(xié)會商會黨建工作局原局長張濤高度肯定了杭鋼集團文化建設成果。
作為浙江工業(yè)的長子，杭鋼集團通過企業(yè)文化建設持續(xù)增強凝聚力、向心力，有力推動企業(yè)改革發(fā)展和科技創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力和社會影響力。浙江省國資委黨委書記、主任董貴波示，此次大會的召開，是浙江國資國企守好紅色根脈、傳承紅色基因、培育踐行國資國企新風尚的生動實踐。他對全省國資國企的文化建設，提三點希望：堅持政治鑄魂，厚植對黨絕對忠誠的文化底蘊；堅持風尚化人，增強“浙里國資國企新風尚”的文化自信；堅持實干爭先，提升賦能國企高質量發(fā)展的文化力量。省國資委全力支持浙江國資國企加強文化建設，推進文化自信自強，加快打造現(xiàn)代新國企。
杭鋼集團隨著轉型發(fā)展日漸豐富完善，逐步形成較為完整的企業(yè)文化體系。浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)家協(xié)會常務副會長兼秘書長鄭一方表示，浙江省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會將以加強調查研究，與廣大企業(yè)共同探索浙江企業(yè)文化的創(chuàng)新之道，希望杭鋼集團未來在深化改革探索中，打造出更多的“杭鋼樣本”。
會上，杭鋼企業(yè)文化成果報告發(fā)布。報告顯示，杭鋼人秉承“以鋼鐵意志做人、建業(yè)、報國”的杭鋼精神、“是鋼鐵就要成脊梁”的企業(yè)價值觀，抱定鋼鐵雄心、堅定產(chǎn)業(yè)報國之路，淬煉艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息的拼搏精神；堅定不移推進改革開放、轉變發(fā)展方式，樹牢敢闖敢干、敢為人先的創(chuàng)新精神；不忘初心使命、積極履行社會責任，鑄就顧全大局、甘于奉獻的擔當精神；立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，展現(xiàn)百折不撓、勵精圖治的奮斗精神，推動企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營相互交融，不斷提升杭鋼集團發(fā)展軟實力。
杭鋼集團黨委書記、董事長張利明指出，在杭鋼發(fā)展的每一個時期，企業(yè)文化都發(fā)揮著不可替代的重要作用。杭鋼著力推進企業(yè)文化與時代同步、與發(fā)展同頻，以堅持政治領航忠誠向黨、堅持使命意識擔當有為、堅持走在前列拼搏奮斗、堅持塑造變革創(chuàng)新提質、堅持清正廉潔一體推進“五個堅持”，扎實推進浙江國資國企新風尚的宣貫落實，以引領打造獨具特色的黨建品牌、引領走出結構優(yōu)化的轉型之路、引領實現(xiàn)高效協(xié)同的治理升級、引領培育創(chuàng)新迸發(fā)的發(fā)展動能、引領鞏固風清氣正的政治生態(tài)“五個引領”，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展。
張利明強調，杭鋼66年來的文化建設成效豐碩，經(jīng)驗彌足珍貴，值得長期堅持并不斷完善。必須牢牢把握指導思想，始終用黨的理論創(chuàng)新成果統(tǒng)領企業(yè)文化建設；把握使命任務，始終胸懷“國之大者”謀劃企業(yè)文化建設；把握價值導向，始終把社會主義核心價值觀貫穿企業(yè)文化建設各方面；把握傳播規(guī)律，始終創(chuàng)新載體抓手鞏固企業(yè)文化建設成效；把握人本理念，始終圍繞不斷滿足廣大職工日益增長的精神需求增強企業(yè)文化感召力。杭鋼將以榮獲“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”為新起點，持續(xù)加強企業(yè)文化建設，為忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、助力打造“重要窗口”、強力推進“三個一號工程”，加快高質量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)提供堅強保障！
北京大學原副校長、教授、博導張國有對杭鋼企業(yè)文化建設情況進行點評。他指出，杭鋼文化是杭鋼發(fā)展的持久驅動力，是杭鋼人的理念、規(guī)則、習慣和傳統(tǒng)的總和。杭鋼文化的力量驅動著杭鋼的轉型發(fā)展和高品質發(fā)展，即使是在數(shù)字技術時代，杭鋼文化與數(shù)字技術碰撞，革新了的杭鋼文化依舊是驅動杭鋼發(fā)展的基礎力量。
會上，劉鵬為杭鋼集團頒發(fā)“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”證書并揭牌，并進行“全國企業(yè)黨建優(yōu)秀課題成果”授牌。省委宣傳部省文化發(fā)展研究中心一級調研員、省思想政治工作研究會秘書長馬玲為杭鋼集團“首批省級‘企業(yè)文化中心’”授牌。當日，“首屆杭鋼文化節(jié)”正式啟動。
（來源：浙江在線）
