2022年，縉云縣堅持“創(chuàng)新制勝”導(dǎo)向，毫不動搖把科技創(chuàng)新作為首位戰(zhàn)略，縣域創(chuàng)新指數(shù)連續(xù)三年居山區(qū)26縣前二，創(chuàng)新環(huán)境指數(shù)連續(xù)三年居全省前十、山區(qū)26縣第一。獲得山區(qū)26縣首個也是唯一一個省“科技創(chuàng)新鼎”，全縣科技創(chuàng)新氛圍更濃、創(chuàng)新環(huán)境更優(yōu)、創(chuàng)新能力更強。
一、把企業(yè)擺在最高位
全方位突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。建立“省科技型中小企業(yè)-國家高新技術(shù)企業(yè)-科技小巨人企業(yè)-科技領(lǐng)軍企業(yè)”梯隊培育機制，新認定國家高新技術(shù)企業(yè)46家、省科技型中小企業(yè)88家，創(chuàng)新主體總數(shù)達到429家，實現(xiàn)創(chuàng)新主體培育兩年倍增，增幅40.3%，全市第一、山區(qū)26縣第二。新增省級企業(yè)研究院3家，山區(qū)26縣第一，省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心11家，全市第一、山區(qū)26縣第二。深化企業(yè)“創(chuàng)新論英雄”改革，評選并表彰了一批創(chuàng)新領(lǐng)軍人物、科技攻關(guān)尖兵、“科技創(chuàng)新鼎”企業(yè)、創(chuàng)新先鋒企業(yè)和創(chuàng)新爭先企業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)新“領(lǐng)雁”效用。
二、把平臺建在最前面
組建專班，全力推進國家高新區(qū)創(chuàng)建工作，順利實現(xiàn)了更名、認定、掛號候批三大步，縉云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成功更名為麗水高新區(qū)，麗縉高新區(qū)獲省政府命名認定。著力構(gòu)建縣內(nèi)縣外兩個“3+N”創(chuàng)新動力體系，縣人才科技創(chuàng)新服務(wù)中心投入使用，麗縉高新區(qū)科創(chuàng)中心基本完工，麗水高新區(qū)科創(chuàng)中心加速建設(shè)，鋸床和特色機械裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體開展省級績效評價以來均獲優(yōu)秀，杭州和上海科創(chuàng)飛地成功落地，浙江科技學(xué)院浙西南研究院、浙江理工大學(xué)縉云研究院、浙江工業(yè)大學(xué)縉云創(chuàng)新設(shè)計研究院和縉云先進制造業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺掛牌落地。
三、把人才置于最關(guān)鍵
深入推進人才科技融合發(fā)展，縣委人才辦、縣委科技辦“兩辦合一”，不斷完善體制機制。深入企業(yè)一線宣傳人才政策、摸排人才引進情況，千方百計引導(dǎo)企業(yè)積極申報各類人才計劃。新培育省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊一個，實現(xiàn)省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)團隊全覆蓋。引進市“綠谷精英”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才21人，同比增長23.5%。引進外國專家智力8人。持續(xù)深化科技特派員制度，開展省科技特派團試點和成果轉(zhuǎn)移支付試點，獲省專家團隊的精準幫扶和3000萬元省級科技項目定向支持，探索形成科技特派員和科技特派團“十個一”工作機制，清單化、項目化推進，有機融合產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈，實現(xiàn)對科技特派員制度的創(chuàng)新深化。
四、把政策出在最需處
堅持企業(yè)所需政策所向，迭代出臺科技新政十七條，調(diào)整科技政策激勵方向和重點，需要引導(dǎo)的事項做加法，已經(jīng)形成企業(yè)自覺的事項做減法，進一步提升政策精準性和有效性，實現(xiàn)科技政策精準滴灌。優(yōu)化科技創(chuàng)新券政策，提升創(chuàng)新券服務(wù)覆蓋面，惠及企業(yè)家數(shù)較上年提高兩倍，引領(lǐng)一大批小微企業(yè)走上科技創(chuàng)新之路。全年共兌現(xiàn)科技政策獎勵4700多萬元，形成企業(yè)不僅“比規(guī)模、比利潤”更要“比設(shè)備、比研發(fā)”你追我趕的良好氛圍，全社會R&D經(jīng)費支出占GDP比重預(yù)計達到3.0%。
五、把服務(wù)做到最暖心
立足企業(yè)所需、人才所盼、創(chuàng)新所能，加大科技服務(wù)供給，破解企業(yè)面臨的束縛掣肘，打通企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“最后一公里”。創(chuàng)新實踐腦要靈、眼要明、心要誠、手要快、腿要勤“五要”科技工作方法和建立感情、真誠相待、意氣相投、關(guān)心一切“情真意切”服務(wù)方法，從解決企業(yè)創(chuàng)新的“關(guān)鍵小事”入手，常態(tài)化開展企業(yè)創(chuàng)新需求大走訪，“面對面”政策宣貫、問題剖析，“一對一”商討，為企業(yè)梳理年度科技創(chuàng)新工作計劃和清單，集成人才、技術(shù)、科技合作、知識產(chǎn)權(quán)、法務(wù)、財務(wù)、管理等為企業(yè)提供體系化服務(wù)，從而解決企業(yè)創(chuàng)新能力提升的大事。
下一步，縉云縣將認真貫徹落實省委省政府決策部署，對標對表省“315”科創(chuàng)體系建設(shè)工程，積極推進縉云縣“139”科技創(chuàng)新體系建設(shè)。扎實推進科技成果“先用后轉(zhuǎn)”，深入實施科技特派員制度和科技特派團試點，深化落實“十個一”工作機制。聚焦政策、平臺、人才、主體、服務(wù)，進一步提升縉云科技辨識度，爭當全省山區(qū)26縣科技創(chuàng)新排頭兵。
（來源：縉云縣科技局）
