在吉利集團副總裁童志遠眼里，這位書記質(zhì)樸務(wù)實，還是雷厲風(fēng)行的行動派。“每次過來她都直奔主題，問需求、想對策，盡量在現(xiàn)場就把問題解決掉?！?/span>

　　每周堅持跑現(xiàn)場、定期召開推進會，是石一婷服務(wù)重大項目的常態(tài)。兩年多的時間里，她帶領(lǐng)服務(wù)專班，先后為吉利解決了項目審批、工程建設(shè)、要素保障、人才引進等各類問題100余個。

　　讓童志遠印象最深的是，去年4月疫情形勢突然嚴峻，吉利原材料供應(yīng)商的所在地被封控，生產(chǎn)出現(xiàn)斷鏈風(fēng)險。接到企業(yè)求助后，石一婷立即與上級部門對接，申請供應(yīng)鏈企業(yè)加入復(fù)工“白名單”。

　　“當時物流車輛信息時常變動，申請單好幾次都拖到半夜才發(fā)過來，石書記不分晝夜一收到就聯(lián)系對接，讓我們第一時間通過審批，確保正常生產(chǎn)?！蓖具h說。

　　在“一把手”的帶頭服務(wù)下，吉利、龍之夢等一批重大項目快速推進，成為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。

　　石一婷2021年轉(zhuǎn)任縣委書記時，正值長興搶抓發(fā)展機遇、謀劃五年藍圖的重要關(guān)口?！澳嵌螘r間，我對自己說的最多的就是‘想明白、干到底’，任何事情，一定要謀定而后動?！?/span>

　　大抓項目，謀劃早在招商前就已啟動。不久前，石一婷專門帶隊去了江蘇武進、安徽合肥等地，學(xué)習(xí)交流先進做法，回來就緊接著開了務(wù)虛會，和干部們討論碰撞，有針對性地重塑招商體系，及時優(yōu)化戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。

　　她是謀劃者，也是攻堅員。6月的一天，石一婷接到招商員信息，智能汽車及關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)鏈上的一家龍頭企業(yè)可能要投資新項目。

　　“這與長興標志性產(chǎn)業(yè)鏈高度契合，必須主動出擊！”她立即組織商務(wù)、自規(guī)、發(fā)改等部門，在全縣資源要素庫內(nèi)遴選平臺和地塊，準備好項目承接方案后，第二天就趕到了這家省外企業(yè)拜訪洽談。

　　由于準備充分又誠意十足，這次會面給企業(yè)留下了好印象?？蛇€沒等歇口氣，石一婷接到消息，明天有一位重要客商要赴長興考察。顧不上休息，她又坐上了返程的高鐵。

　　“縣委書記行程滿滿，但石書記總能用‘事不過夜’的作風(fēng)，把項目服務(wù)做到最優(yōu)?！遍L興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任鄭亮說，石一婷的干勁也感染著長興的干部們，大家都跟著跑起來，主動攻堅，全力拼經(jīng)濟。

　　今年以來，長興通過產(chǎn)業(yè)鏈布局、體系化招商，以及項目全周期管理，新引進億元以上項目66個，新開工、新竣工億元以上項目64個和63個。

　　在長興不少年輕干部眼里，石一婷還有一個特殊的身份——“鐵軍學(xué)堂”導(dǎo)師。

　　去年5月，長興創(chuàng)新搭建了“鐵軍學(xué)堂”成長平臺，對全縣新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部進行常態(tài)化、周期性、迭代式培養(yǎng)。石一婷作為導(dǎo)師為首期256名學(xué)員上了開班“第一課”，隨后還跟年輕干部開了多次座談會。

　　“在崗一分鐘就要戰(zhàn)斗60秒”“有為才會有位”，在學(xué)堂上，石一婷金句頻出，用自己的親身經(jīng)歷激勵學(xué)員到一線去攻堅、向最鍛煉人的崗位發(fā)起挑戰(zhàn)。

　　在采訪中，石一婷總習(xí)慣說“我們”，而不是“我”?！白岄L興發(fā)展越來越好、群眾越來越幸福，是縣委書記必須扛起的本職擔當。”謙遜之下，是對工作的高標準。她對工作有個標尺，就是長興要“市保第一、省走前列、全國一流”。

　　這股子實干爭先的勁頭已然成勢。2021年以來，該縣主要經(jīng)濟指標總量保持全市領(lǐng)先地位，連獲市對縣考核一等獎，先后獲得國務(wù)院督查激勵2項、省政府督查激勵6項，目前位列全國高質(zhì)量發(fā)展百強縣第39位。

(來源：浙江日報）