會上，張祥對在日本研修半年的工作、生活進行了簡單分享，以圖文的方式向大家展示在日本的工作環(huán)境和飲食作息。隨后，就水力設計、分析軟件分別涉及到的知識和案例進行了剖析和分享。安齋典總工對張祥的研修歸來表示祝賀，并希望在座還有研修意愿的年輕成員向歸國同事多多請教學習。希望在張祥的帶動下，從事分析相關(guān)工作和感興趣的同事們能有所收獲和提升。
此外，楊順銀副總工對未來可能赴EC本部研修的同事提出了幾點要求和希望：研修機會難得，在語言關(guān)、生活關(guān)等方面要做好準備。同時，要向自己的主管領(lǐng)導清晰表達個人的研修訴求，外派研修成員要注意自身言行，維護好EGP人的形象。研修既是個人的學習成長機會，更是企業(yè)間的交流，中日的友好往來。
最后，王亮部長總結(jié)道：因疫情原因，過去三年公司沒有做海外研修安排。后續(xù)將會有更多出國學習的機會，希望大家做好能力提升，打好語言基礎，特別是英語的重要程度逐漸提高，師夷長技以自強。
（來源：嘉利特荏原泵業(yè)）
