功以才成，業(yè)由才廣。
日前召開的寧波市“創(chuàng)新實干奮進年”動員大會，吹響了寧波龍年開拓創(chuàng)新、實干爭先、奮進攀高的“沖鋒號”。會議強調(diào)，要以“大人才觀”廣開育才、引才、聚才、識才、用才、護才之路，鍛強勇扛使命的主力軍，為現(xiàn)代化濱海大都市建設提供堅實支撐。
作為工業(yè)大市，如何貫徹浙江省委、寧波市委“新春第一會”精神，下好人才“先手棋”，以新質(zhì)生產(chǎn)力增強發(fā)展新動能，成為寧波慈溪加快建設現(xiàn)代化濱海大都市北部智造名城的題中之義。
新的一年，慈溪將聚力推進戰(zhàn)略人才隊伍培優(yōu)建強，聚力推進創(chuàng)新平臺企業(yè)增量提能，聚力推進人才發(fā)展生態(tài)近悅遠來，著力厚植高質(zhì)量發(fā)展新沃土?！熬o扣先進制造業(yè)集群建設、新質(zhì)生產(chǎn)力培育等重大需求，慈溪堅持把培養(yǎng)、引進、用好人才放在重中之重的位置，加快打造一支更具競爭力的人才隊伍?！贝认形瞬呸k負責人表示。
產(chǎn)業(yè)聚智，打造智造人才友好城。以“三個聚力”推動產(chǎn)才融合，點燃高質(zhì)量發(fā)展“人才引擎”，慈溪是有底氣的。去年以來，慈溪堅持“工業(yè)立市、創(chuàng)新強市”戰(zhàn)略路徑，聚力打造高能級創(chuàng)新平臺，做大做強人才基本盤，持續(xù)營造最優(yōu)人才生態(tài)，推動人才鏈耦合產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈，加快建設智造人才友好城。其間，該市人才資源總量保持寧波首位。引育人才，政策先行。慈溪迭代升級人才政策，激發(fā)企業(yè)引才用才主體作用，鼓勵支持企業(yè)引進急需緊缺人才。
“在慈溪，符合條件的緊缺工種高技能人才，最高可獲3.6萬元崗位津貼。”慈溪市人力社保局負責人說，一系列人才政策讓創(chuàng)業(yè)者心系慈溪、扎根慈溪、服務慈溪。激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情的，還有各類人才交流平臺。近年來，慈溪大力推進產(chǎn)學研合作，常態(tài)化開展青年工程師“揭榜掛帥”活動，深入實施“上林名匠”行動計劃?！捌髽I(yè)‘出題’，院?！痤}’。在‘揭榜掛帥’中，我們選擇與金屬材料相關的電飯煲內(nèi)膽項目進行技術攻關?！贝认紟煂W院教師鮑詩豪表示，校企合作新平臺讓更多青年智造人才走進研發(fā)生產(chǎn)一線。慈溪加快推進教育科技人才“三位一體”融合發(fā)展，引進培育創(chuàng)新平臺，在寧波首創(chuàng)實體化運營的科技服務聯(lián)盟，創(chuàng)新活力不斷釋放。在2023年寧波慈溪“上林峰會”開幕式上，齊安科技—西電杭州研究院工業(yè)信息安全聯(lián)合實驗室啟用。“我們與西安電子科技大學建立合作關系，以科技創(chuàng)新賦能企業(yè)、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”浙江齊安信息科技有限公司總經(jīng)理阮濤說。人才鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈互融互促、同頻共振，為慈溪制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。經(jīng)過多年“招才引智”，慈溪小家電智造小鎮(zhèn)已擁有數(shù)百名家電類研發(fā)工程師。他們有的扎根生產(chǎn)一線，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；有的專注產(chǎn)品功能創(chuàng)新，開發(fā)消費者喜愛的智能小家電。
創(chuàng)新驅(qū)動，鍛造高質(zhì)量發(fā)展硬核力量。在智能制造領域，慈溪涌現(xiàn)不少優(yōu)秀新生代企業(yè)家。借互聯(lián)網(wǎng)“東風”，他們運用所學知識技能，推動數(shù)字經(jīng)濟與先進制造業(yè)融合發(fā)展。2017年，慈溪青年人才陶霖珊回鄉(xiāng)創(chuàng)辦公司，致力于3D打印技術產(chǎn)品的研發(fā)落地。“我們通過3D打印服務，幫助制造業(yè)企業(yè)縮短新產(chǎn)品設計研發(fā)周期，助力‘慈溪智造’開拓新市場?！碧樟厣航榻B。以建設“智造人才友好城”為牽引，慈溪打好服務、賦能、引領“組合拳”，營造“最懂人才心思”服務生態(tài)。其間，該市圍繞人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全流程、全要素需求，推出“組團服務+屬地服務+認領服務”三位一體模式。自2016年落戶慈溪以來，賽諾微醫(yī)療科技（浙江）有限公司專注于微創(chuàng)外科手術和腫瘤介入治療領域的自主創(chuàng)新，成為國內(nèi)高端醫(yī)療設備研發(fā)生產(chǎn)領域冉冉升起的“新星”。2020年至2023年，該公司年產(chǎn)值連續(xù)四年實現(xiàn)翻番?！霸诖认?，創(chuàng)業(yè)者享受到情感貼心、生活暖心、政策誠心等‘五心’服務。”該公司副總裁張金杰說，慈溪聚焦人才“高頻需求”“關鍵小事”，加強優(yōu)質(zhì)服務的有效供給，推動人才與城市“雙向奔赴”“雙向成就”。創(chuàng)新之道，唯在得人。近年來，慈溪深入實施國家級、省級引才工程專家三年倍增行動，大力引進培育高水平創(chuàng)新型人才；支持用人單位建設院士工作站、博士后工作站等高能級創(chuàng)新平臺，成功創(chuàng)建國家首批、寧波首個國家創(chuàng)新型縣（市）。截至目前，該市高技能人才總量“領跑”寧波各區(qū)（縣、市），科技創(chuàng)新指數(shù)位居全省前列?！靶滦蝿菹拢认獙淅巍笕瞬庞^’，全面加強‘三支隊伍’建設，堅定不移向人才、科技、創(chuàng)新要新質(zhì)生產(chǎn)力、要核心競爭力，讓人才鏈支撐產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈，不斷形成推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新動能。”慈溪市委人才辦負責人表示。圍繞“智造人才友好城”建設，慈溪今年將爭當滬甬人才合作“排頭兵”，努力承接上海高端人才和創(chuàng)新要素，啟動實施專精特新“小巨人”等百家優(yōu)質(zhì)企業(yè)人才項目（平臺）全覆蓋專項行動，在新材料、智能制造等領域加快形成人才科創(chuàng)項目矩陣。
（來源：寧波市科技局）
