在企業(yè)成長的漫長道路上，每一寸土地都鐫刻著挑戰(zhàn)與困難的印記，而真正的成功，正是在這些磨礪中逐漸鑄就。浙江新聯(lián)民爆集團股份有限公司下屬浙江永化民爆器材有限公司（以下簡稱“公司”）始終堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極培育踐行“忠誠、擔當、奮斗、創(chuàng)新、清正”浙江國資國企新風尚，肩挑安全與發(fā)展并重的歷史使命，扎根山區(qū)、奮發(fā)圖強、突破瓶頸，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全面構建新競爭力和發(fā)展新優(yōu)勢。
鑄忠誠之魂，黨建引領人才隊伍建設
始終堅持打好黨建引領特色牌，深化黨建品牌建設，加強政治理論學習, 充分發(fā)揮黨組織主觀能動性，著力鍛造高素質(zhì)干部隊伍，為服務發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入力量，切實將黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
制定《2024年度永化黨總支理論學習計劃》《2024年度永化黨總支黨建、紀檢工作計劃》，按計劃開展理論學習兩次。二季度完成2023年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進黨支部的評選工作以及2023年度黨建和黨風廉政建設問題清單整改工作。
嚴格落實三會一課和主題黨日制度。開展“強化黨紀意識 筑牢思想防線”黨紀學習教育主題黨日活動。黨總支下屬綜合管理系統(tǒng)黨支部與共建黨支部浙江利化民爆股份有限公司利化分公司黨支部開展“黨建共建促發(fā)展 無償獻血暖人心”無償獻血主題黨日活動。
“黨建共建促發(fā)展 無償獻血暖人心”無償獻血主題黨日
堅持內(nèi)育外引原則，推進人才梯隊建設。公司內(nèi)部新員工一律安排到車間實踐，通過傳幫帶形式大力選拔培養(yǎng)青年員工。外部積極招引高水平創(chuàng)新型人才；公司專業(yè)技術崗位均已持證上崗，其中高級職稱5人，中級職稱12人，初級職稱20人。
扛擔當之旗，安全基石與發(fā)展賦能“兩手抓”
堅持“安全第一”原則，堅持“風險防控優(yōu)先”原則，制定合規(guī)管理運行“八大機制”，建立健全“三道防線”，做到眼下問題當下改，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。連續(xù)獲得浙江省安全生產(chǎn)標準化A級達標企業(yè)稱號，先后獲得國家級安全生產(chǎn)科技成果三等獎，浙江省治安安全示范單位、消防工作先進單位、浙江省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)先進單位、麗水市百強工業(yè)企業(yè)、麗水市納稅大戶，連續(xù)23年獲得遂昌縣納稅大戶稱號、遂昌縣“五強”企業(yè)、遂昌縣優(yōu)秀工業(yè)企業(yè)等榮譽。
根據(jù)國務院安委會、工信部關于安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動和新聯(lián)民爆集團公司下發(fā)《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案（2024-2026 年）》等有關要求，深入開展源頭治理、風險管控。對新增工序進行風險辨識，形成新的安全風險分級管控清單，調(diào)整后的公司風險辨識危險點共442個，并制定相應控制措施，實現(xiàn)對風險的有效管控。
進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，建立健全安全生產(chǎn)責任制。明確各級管理人員、部門負責人和員工的安全生產(chǎn)職責。全力提升排險除患和應急逃生能力，1月至6月，組織開展了專項應急演練2次，現(xiàn)場處置演練9次。
應急演練
堅持推進村企共建。以黨建聯(lián)建為紐帶，聯(lián)合當?shù)厮觳h開展主題黨日活動，探索資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)抓、品質(zhì)聯(lián)筑、文化聯(lián)創(chuàng)的村企合作、黨建聯(lián)建新范式。圍繞村企共建展開調(diào)研座談，開展“1+1+1”聯(lián)建活動，出資助力十三都村教育、基礎設施、交通運輸?shù)冉ㄔO，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展目標。接下來，將積極謀劃參與山區(qū)縣“鐵公水空”一體化交通網(wǎng)、國企結對手拉手等行動，攜手山區(qū)縣共創(chuàng)跨越式高質(zhì)量發(fā)展美好畫卷。
村企共建
固奮斗之錨，開拓市場發(fā)展新高度
堅持以市場需求為導向，持續(xù)加強市場維護開拓工作，長效提高產(chǎn)品銷售額。緊盯市場動態(tài)，積極配合利新公司的工作需要和業(yè)務聯(lián)系，以提升產(chǎn)品占有率。針對客戶需求提供個性化服務，對客戶反饋100%予以回應和對接。通過優(yōu)化基礎數(shù)據(jù)庫信息化管理，強化出庫前的發(fā)貨核查等舉措，實現(xiàn)層層監(jiān)督、環(huán)環(huán)相扣，以零誤差為目標，有效避免發(fā)貨失誤及鎖卡事件。
堅持黨員干部攻堅先鋒，在安全生產(chǎn)管理、產(chǎn)品革新、人才梯隊建設等方面充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導廣大黨員干部和職工發(fā)揚斗爭精神和擔當精神，全程參與監(jiān)督公司重大事項及項目的決策實施，深化黨員的身份意識、責任意識和宗旨意識。
在深耕傳統(tǒng)市場的基礎上積極開拓新興市場，目前已開發(fā)紅獅水泥、福建高能（平潭）、南京梅山鐵礦等新客戶并啟動供貨。上半年，公司穩(wěn)中求進，生產(chǎn)炸藥5842噸，比上年同期4713噸增加了1129噸，增長23.94%；實際銷售5941噸，比上年同期4922噸增加了1019噸，增長20.7%；實現(xiàn)銷售收入3710萬元，比去年同期3417萬元增加了293萬元，增長8.57%。
燃創(chuàng)新之擎，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力
塑造“優(yōu)勢”，合力推動科研成果轉化。公司研發(fā)的HLC型乳化炸藥獲得省國防科技工業(yè)科研開發(fā)試制一等獎、小直徑裝藥卷獲實用新型專利證書，累計授權34項實用新型專利和6項發(fā)明專利。一種高性能環(huán)保乳化炸藥油相工藝技術及配方研究項目已順利完成前期方案編制、配方確定等工作，并通過新聯(lián)民爆集團公司組織的安全性論證。2024年度1-6月取得了2項發(fā)明專利，申報中的發(fā)明專利2項和實用新型專利4項。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動，不斷思考技術革新和綠色發(fā)展相結合，以生態(tài)環(huán)境治理提升產(chǎn)業(yè)開發(fā)價值，開展粘附工業(yè)炸藥廢塑膜處理工藝技術及設備研究項目，推進企業(yè)綠色制造。積極探索生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展新道路，以生態(tài)環(huán)境治理提升產(chǎn)業(yè)開發(fā)價值，推進企業(yè)綠色制造。
針對粘附工業(yè)炸藥廢塑膜處理工藝技術與設備的研究項目，現(xiàn)階段，該項目已圓滿完成土建工程、設備安裝與調(diào)試，并通過了省經(jīng)信廳組織的內(nèi)部試生產(chǎn)安全條件考核。自2024年6月起，項目已逐級向省工辦申請進行試生產(chǎn)安全條件考核。
揚清正之氣，“廉”動賦能促發(fā)展
始終堅定不移地將黨紀學習教育工作置于突出位置，對新聯(lián)民爆集團黨委下發(fā)的黨紀學習教育提示單進行部署，督促各黨支部做好落實。
持續(xù)響應“四治四促”作風建設專項行動，推動“四治四促”工作走深走實。開展成品檢驗員數(shù)碼電子雷管操作應用培訓，把技能培訓融入“全員大學習”。全體中層及以上領導干部對照“推、拖、懶、庸”等問題，開展自我檢視、自我糾正。
未來，永化公司將持續(xù)在加強安全生產(chǎn)、創(chuàng)新驅(qū)動、市場拓展、黨建引領和風險管控等方面狠下功夫、花大力氣、突破難點，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展。
（來源：浙江永化民爆）
