9月24日下午，浙江省機械工業(yè)聯(lián)合會組織召開了2017年機電制造專業(yè)高級工程師任職資格評審工作培訓(xùn)會議，來自全省機械行業(yè)企業(yè)90余名人力資源負(fù)責(zé)人和主管參加了此次培訓(xùn)會。
培訓(xùn)會由浙江省機械工業(yè)聯(lián)合會秘書長趙群主持。省經(jīng)信委人事處張勤主任對機電制造專業(yè)高級工程師任職資格評審的政策環(huán)節(jié)的把握與具體的要求進行解讀，對2017年高工評審工作起重要的作用。她說，浙江省機械工業(yè)聯(lián)合會起草《浙江省機電制造專業(yè)高級工程師任職資格評價條件（試行）》今年開始試行。此次改革主要是完善職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新積分制、強化業(yè)績導(dǎo)向、完善分類標(biāo)準(zhǔn)等方向與思路。張勤主任還對申報的流程進行了詳細(xì)的講解。最后，張勤主任、趙群秘書長、李大柯副會長與參會代表，進行了互動，對于學(xué)員的提問做了一一回答。
此次培訓(xùn)會，學(xué)員互動積極，課程設(shè)置內(nèi)容豐富，得到了學(xué)員的認(rèn)可，一致認(rèn)為這樣的培訓(xùn)會要成為常態(tài)化，更新知識、更有效的提升職稱評審工作效率。
