由我會(huì)牽頭主持起草的《浙江省機(jī)電制造專業(yè)高級(jí)工程師任職資格評(píng)價(jià)條件》，經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳及浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)批示，根據(jù)浙人社發(fā)〔2017〕87號(hào)文《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于印發(fā)浙江省機(jī)電制造專業(yè)高級(jí)工程師任職資格評(píng)價(jià)條件（試行）的通知》，今年高級(jí)工程師任職資格評(píng)審將按照《浙江省機(jī)電制造專業(yè)高級(jí)工程師任職資格評(píng)價(jià)條件（試行）》執(zhí)行。主要有以下幾方面特點(diǎn)：
1、結(jié)合我省機(jī)械行業(yè)的特點(diǎn)，以崗位管理為基礎(chǔ)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，設(shè)置技術(shù)研究、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造（工藝）、系統(tǒng)集成(工程)、技術(shù)服務(wù)五類專業(yè)，細(xì)化專業(yè)、注重專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際解決問(wèn)題能力。
2、量化考核評(píng)價(jià)體系。采用定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，注重量化考核分值，充分考慮各個(gè)專業(yè)特點(diǎn)，每個(gè)專業(yè)設(shè)置不同的的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，主要從學(xué)歷、資歷、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)與成果、工作業(yè)績(jī)幾個(gè)方面進(jìn)行打分。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加注重工作業(yè)績(jī)，打分標(biāo)準(zhǔn)更加直觀，減少人為因素。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，打造企業(yè)真正需要的人才隊(duì)伍。
3、根據(jù)各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)，相對(duì)弱化英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)、論文和專利的要求。生產(chǎn)制造（工藝）、系統(tǒng)集成(工程)、技術(shù)服務(wù)三個(gè)專業(yè)的外語(yǔ)考試不作剛性要求。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求申報(bào)人員應(yīng)具備機(jī)電制造崗位需求的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
4、對(duì)于高級(jí)工程師任職資格更加重視解決生產(chǎn)實(shí)際中的重要技術(shù)難題，以及科研成果在行業(yè)中推廣應(yīng)用等工作業(yè)績(jī)。對(duì)于獲得機(jī)電制造領(lǐng)域國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及省部級(jí)（國(guó)家級(jí)行業(yè)）或相當(dāng)級(jí)別一等獎(jiǎng)前5名的，經(jīng)評(píng)委會(huì)通過(guò)，可直接取得高級(jí)工程師任職資格。
