近日，剛剛獲得2010年全國勞動(dòng)模范的浙江超達(dá)閥門股份有限公司總工程師邱曉來載譽(yù)歸來。邱曉來說：“這次我獲得全國勞模，得益于縣委、縣政府對外來科技人才的重視，我能有今天的成就是屬于我們這個(gè)不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，也是屬于為永嘉貢獻(xiàn)才智的新永嘉人這個(gè)群體的。”
回憶起本次赴京領(lǐng)獎(jiǎng)，令邱曉來最激動(dòng)的是受到了國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，印象最深的是總書記******************的講話。他告訴記者，總書記在一個(gè)多小時(shí)的講話里，要求全社會(huì)弘揚(yáng)勞模精神和用勞模精神感動(dòng)職工、鼓舞職工。同時(shí)要求勞模勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，掌握新知識，爭做知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工。他說：“總書記的話對我是一種鼓勵(lì)，也是一種鞭策，也讓我更加明確了今后的工作目標(biāo)，我會(huì)全身心地投入到工作中去?！?/SPAN>
邱曉來說，自己和溫州結(jié)緣始于1988年。當(dāng)時(shí)，他還在機(jī)械工業(yè)部通用機(jī)械研究所閥門研究室工作，經(jīng)常和永嘉閥門企業(yè)有聯(lián)系，那時(shí)永嘉閥門的總體檔次還比較低，走出國門的企業(yè)更是寥寥無幾。為了突破發(fā)展的瓶頸，永嘉開始招才引智。1995年，受浙江超達(dá)閥門股份有限公司的邀請，邱曉來放棄了原來穩(wěn)定的工作，落戶溫州，擔(dān)任該公司總工程師。
做出這個(gè)選擇，邱曉來知道自己肩上的擔(dān)子有多重。他不僅要抓好企業(yè)質(zhì)量管理，開發(fā)研究新產(chǎn)品，還要引導(dǎo)永嘉整個(gè)閥門行業(yè)向高檔發(fā)展，向國際市場進(jìn)軍。
自從受聘于浙江超達(dá)閥門以來，他為企業(yè)培養(yǎng)了大批技術(shù)骨干，公司在新產(chǎn)品研究開發(fā)、質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立等方面取得了很大的成績。邱曉來也是超達(dá)黨支部的重要成員，作為企業(yè)決策的主要人員和研發(fā)的領(lǐng)頭人，為近700名超達(dá)人樹立了工作的榜樣，超達(dá)團(tuán)隊(duì)更有凝聚力和向心力。目前超達(dá)已成為中國閥門行業(yè)骨干企業(yè)之一。而超達(dá)閥門技術(shù)中心被列為省級企業(yè)技術(shù)中心，專門從事閥門新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)與研究。
此外，邱曉來帶領(lǐng)的超達(dá)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)還為神華集團(tuán)、上海寶鋼、西氣東輸二線等幾十個(gè)國家重大工程研發(fā)了五十多種閥門新產(chǎn)品，其中26種產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)空白，獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng)，獲得國家實(shí)用新型專利21項(xiàng)，另外還有5項(xiàng)國家發(fā)明專利已被受理并通過審查公開。由他開發(fā)或主持的新產(chǎn)品為公司累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值8億多元，創(chuàng)造稅收7000多萬元。今年超達(dá)公司又有好幾項(xiàng)新產(chǎn)品在研制中。
作為超達(dá)閥門技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物，邱曉來認(rèn)為企業(yè)在開展技術(shù)創(chuàng)新時(shí)應(yīng)注重針對性。特別是現(xiàn)在國家加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，很多大項(xiàng)目的產(chǎn)品要靠進(jìn)口，而進(jìn)口國外產(chǎn)品價(jià)格昂貴，供貨周期緩慢，國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)很需要國內(nèi)同類產(chǎn)品代替。像超達(dá)的煤氣化裝置用鎖渣閥研制成功后，在淮化集團(tuán)及魯南化肥廠的氣化裝置上現(xiàn)場使用考核。對于工況條件最苛刻的鎖渣罐出口部位的鎖渣閥，超達(dá)鎖渣閥的使用壽命已經(jīng)到達(dá)進(jìn)口鎖渣閥的兩倍多，并且該閥門仍在使用中，而價(jià)格只有進(jìn)口的三分之一。隨后鎖渣閥在我國實(shí)施石油替代戰(zhàn)略和自主創(chuàng)新的重大工程——神華百萬噸煤直接液化項(xiàng)目上代替國外產(chǎn)品使用，僅在神華煤液化項(xiàng)目上帶來的訂單就有2000多萬元，該產(chǎn)品目前已在淮化集團(tuán)、魯南化肥廠、神華集團(tuán)、中石化集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、內(nèi)蒙古三維煤化科技集團(tuán)、滕州鳳凰化肥廠等國內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)推廣使用，由于大量替代進(jìn)口產(chǎn)品，為用戶和國家節(jié)約了大量的投資。
“我的這些榮譽(yù)，都是永嘉人給我的，在永嘉生活，我感覺很溫暖，這里就是我的第二故鄉(xiāng)。”邱曉來說，如今讓他覺得更加幸福的是自己的成績不僅得到了市場的肯定，也贏得了永嘉人對科技人才的認(rèn)可。
