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中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的創(chuàng)新思考

2020-05-28 15:25閱讀數(shù):1447

無(wú)論企業(yè)大小,為使各生產(chǎn)和管理部門之間能協(xié)調(diào)工作,為了使各類技術(shù)活能有共同遵循的原則,為了便于把成熟的經(jīng)驗(yàn)得以推廣,也為了使復(fù)雜的多頭緒的管理工作系統(tǒng)化、簡(jiǎn)單化,為了使企業(yè)的一切活動(dòng)有正常的秩序,都必須加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。但是,這些看起來(lái)顯而易懂的道理,企業(yè)的管理者并非真正掌握,特別是中小企業(yè)的掌權(quán)者,他們雖然口頭上也喊要重視標(biāo)準(zhǔn)化,但實(shí)際上并不懂什么是標(biāo)準(zhǔn)化,更不知道如何領(lǐng)導(dǎo)和組織標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展。他們從未嘗到“標(biāo)準(zhǔn)化”的甜頭,因此離“標(biāo)準(zhǔn)化”越來(lái)越遠(yuǎn)。幾年來(lái),國(guó)家極為關(guān)心和重視民營(yíng)企業(yè)(多為中小企業(yè)),出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策,這都是優(yōu)越的大環(huán)境和外因,要使中小企業(yè)更好地發(fā)展,還得依靠中小企業(yè)自身后努力,特別是企業(yè)的最高管理者,要學(xué)、要懂、要踐行。

一、中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化存在的問(wèn)題

(一)管理層缺乏企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識(shí)

標(biāo)準(zhǔn)化是一門基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),但很多普通高等院校并未把標(biāo)準(zhǔn)化當(dāng)作基礎(chǔ)課程來(lái)開(kāi)設(shè),而只有商科教育院校才開(kāi)設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)課程。因此很多高校畢業(yè)生并沒(méi)學(xué)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化,但他們畢業(yè)后擔(dān)任企業(yè)的高層管理者的概率是很高的,可是他們?nèi)狈?biāo)準(zhǔn)化的基本知識(shí)。

(二)分管人員不了解企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的具體做法

標(biāo)準(zhǔn)化既是一門學(xué)問(wèn),就有它完整的理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有許多企業(yè)從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員都是“半路出家”,或是剛從學(xué)校畢業(yè)分來(lái),或是從別的工作崗位調(diào)來(lái),反正對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作如何開(kāi)展是“一頭污水”,只能是“摸著石頭過(guò)河”,走一步看一步。試想,以這種狀況去開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作,怎么能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化為公司提升管理水平服務(wù)的目的。

二、中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新

(一)加強(qiáng)意識(shí)培訓(xùn),提高認(rèn)知素質(zhì)

提高標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)知素質(zhì),必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)分管標(biāo)準(zhǔn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)不重視,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作肯定推不動(dòng),要人沒(méi)人,要錢沒(méi)錢,空喊口號(hào),這種虛假重視,只能對(duì)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作增加新的阻力,有百弊而無(wú)一利。同時(shí),對(duì)從事標(biāo)準(zhǔn)化具體工作的人員主要是進(jìn)行方法培訓(xùn)。可以讓他們參加社會(huì)上組織的標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn),也可以參加報(bào)考標(biāo)淮化師的專業(yè)培訓(xùn)。

(二)健全組織結(jié)構(gòu)

以人為本,是當(dāng)今做好一切工作的指導(dǎo)思想之一。標(biāo)準(zhǔn)化工作,不但要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人重視,還得有人去干,而且要會(huì)干、干好。所以企業(yè)必須從組織上入手,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)。大企業(yè)可以組建標(biāo)準(zhǔn)化處(室),中小企業(yè)也應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)化小組或標(biāo)準(zhǔn)化師。各省市技術(shù)監(jiān)督管理部門,都設(shè)有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為標(biāo)準(zhǔn)化人員提供獲求標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)提高,更好的為企業(yè)服務(wù)。

(三)以質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)為綱

任何生產(chǎn)和服務(wù)性企業(yè),都要為自己的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),而且還要不斷改進(jìn)和提高。為此,貫徹世界公認(rèn)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(ISO9000)早己成為共識(shí)。與此同時(shí),各企業(yè)都建立了自己的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。這是企業(yè)里最早必有的標(biāo)準(zhǔn)。但是,管理標(biāo)準(zhǔn)只能起到宏觀管理的作用,不能直接用于指導(dǎo)生產(chǎn)。為此,企業(yè)應(yīng)以質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)牽頭,制定適合本企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。如設(shè)計(jì)試驗(yàn)規(guī)范、工藝規(guī)范、檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn),從而形成具有企業(yè)特色的標(biāo)準(zhǔn)體系。

(四)貫徹“三化”

“三化”即通用化、系列化、組合化(模塊化),是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的精辟概括。眾所周知,企業(yè)要發(fā)展壯大,最重要的是拿到訂單。但訂單只不過(guò)是一張紙,要把紙變?yōu)楫a(chǎn)品,從而創(chuàng)造價(jià)值可不那么輕而易舉。每個(gè)企業(yè)都有不同規(guī)格、不同品種的產(chǎn)品。品種規(guī)格越多、數(shù)量越大,企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的管理難度就隨之加大。如果同類產(chǎn)品不采取標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),勢(shì)必各個(gè)產(chǎn)品自成體系,帶來(lái)的結(jié)果是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)量增多,工藝設(shè)計(jì)量增大,加工的工模夾具配套設(shè)備也隨之增加,造成的惡果是原材料品種繁多,成本加大,利潤(rùn)降低!企業(yè)通過(guò)“三化”建設(shè),能夠有效減少重復(fù)勞動(dòng),提高資源利用率,還可以避免在同一技術(shù)水平上重復(fù)研制,還能夠保證產(chǎn)品具備良好的繼承性,進(jìn)而降低研發(fā)成本,縮短研制周期,為企業(yè)增效。

(五)建設(shè)企業(yè)標(biāo)淮件庫(kù)

企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品雖然門類繁多,但同一企業(yè)產(chǎn)品總有其自身的特征和系列,那些重復(fù)生產(chǎn)的品種中的同一類零、部、整件,可以加以歸類,根據(jù)其通用特性把它們升級(jí)為企業(yè)的通用件,經(jīng)過(guò)若干時(shí)間的考驗(yàn),對(duì)這些通用件進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn),使其升級(jí)為企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)件。通用件和標(biāo)準(zhǔn)件可以根據(jù)企業(yè)的需要,提前批量生產(chǎn)(或是在生產(chǎn)談季安排生產(chǎn)),入庫(kù)備用。因其生產(chǎn)量大,可以采用更加先進(jìn)的加工手段,可減少加工成本。某企業(yè)生產(chǎn)油機(jī)車的儲(chǔ)油箱,每個(gè)油箱都有注油孔,每個(gè)孔上都有密蓋。由于儲(chǔ)油箱容量大小不同,使得注油孔大小不同,密封蓋也不同。通過(guò)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,企業(yè)對(duì)此進(jìn)行了分析,大家統(tǒng)一認(rèn)為,不管儲(chǔ)油箱大小,一律用同一大小的注油孔和密封蓋。使其變?yōu)橥ㄓ眉驑?biāo)準(zhǔn)件。設(shè)計(jì)文件、工藝文件統(tǒng)一了,加工方法從原先單個(gè)車銑加工改為壓鑄,加工效率大大提高,成本下降,企業(yè)受益。

(六)瞄準(zhǔn)國(guó)際市場(chǎng)

這幾年來(lái),中小企業(yè)發(fā)展很快,不僅在數(shù)量上急速增加,從規(guī)模和能力上也有相當(dāng)大的提升。但是,在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,企業(yè)要想更好更快的拓展市場(chǎng),甚至從國(guó)內(nèi)走向國(guó)際市場(chǎng),必須要懂得市場(chǎng)規(guī)律。按照我國(guó)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,沒(méi)有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品不能上市銷售。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)可分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,企業(yè)可選上述任何一種。

標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)發(fā)展中的必經(jīng)之路,企業(yè)的最高管理者和管理層的干部,應(yīng)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)知識(shí)。不懂不要緊,不學(xué)才要命。同時(shí),要物色有責(zé)任心、肯奉獻(xiàn)、愿學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)化工作人員,積極支持他們的工作,培養(yǎng)他們的工作能力,鼓勵(lì)他們?yōu)楣緲?biāo)準(zhǔn)化做出貢獻(xiàn),這對(duì)企業(yè)有百利而無(wú)一弊。

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