一、核心觀點高質(zhì)量發(fā)展指標體系應(yīng)該如何構(gòu)建呢？應(yīng)當以改革創(chuàng)新為根本途徑，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，積極引導(dǎo)推動各種創(chuàng)新要素向產(chǎn)品和服務(wù)的供給端流動和集聚。綜合來看，我們可以從黨的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境、開放共贏、地方特色等七個方面來考核。建立高質(zhì)量發(fā)展指標體系是推動高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是引導(dǎo)和指導(dǎo)各地各部門加快形成符合高質(zhì)量發(fā)展要求的政策體系、標準體系、統(tǒng)計體系、績效評價、政績考核的重要依據(jù)。那么，高質(zhì)量發(fā)展指標體系應(yīng)該如何構(gòu)建呢？應(yīng)當以改革創(chuàng)新為根本途徑，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，積極引導(dǎo)推動各種創(chuàng)新要素向產(chǎn)品和服務(wù)的供給端流動和集聚。綜合來看，我們可以從黨的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境、開放共贏、地方特色等七個方面來考核。二、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要看地方是否堅決貫徹落實黨中央關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，是否存在調(diào)門高、落實差等現(xiàn)象。對這部分的考核應(yīng)側(cè)重于定性的考核，注重考查地方各級黨委是否切實承擔起貫徹落實黨中央決策部署、推動本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的政治責任。三、經(jīng)濟發(fā)展衡量經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量主要看創(chuàng)新發(fā)展情況。具體來說，可以用科技進步貢獻率、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（特別是高端裝備制造業(yè)）產(chǎn)值占工業(yè)產(chǎn)值的比重、每萬人發(fā)明專利量等指標來衡量。衡量經(jīng)濟發(fā)展效益主要看經(jīng)濟總規(guī)模、財政總收入、地方負債、投入產(chǎn)出等情況。具體來說，可以用人均一般公共預(yù)算收入增速、地方政府債務(wù)率等指標來衡量。四、社會民生衡量社會民生的質(zhì)量主要看生活品質(zhì)。可以從食品安全、生活環(huán)境、安全生產(chǎn)、高等教育人口比重等方面來衡量。衡量社會民生的效益主要看居民財富水平。可以用居民就業(yè)率、城鄉(xiāng)人均可支配收入比等指標來衡量。五、生態(tài)環(huán)保衡量生態(tài)環(huán)保的質(zhì)量主要看是否始終堅持綠色發(fā)展理念，讓良好的生態(tài)環(huán)境發(fā)揮經(jīng)濟社會效益。具體可以看城鄉(xiāng)綠化率、空氣質(zhì)量指數(shù)等相關(guān)指標。衡量生態(tài)環(huán)保的效益主要看能耗、排放和環(huán)境治理三個方面。六、營商環(huán)境衡量地方營商環(huán)境的質(zhì)量主要看企業(yè)滿意度?？梢杂闷髽I(yè)滿意度、政務(wù)服務(wù)滿意度等相關(guān)指標來衡量。衡量地方營商環(huán)境的效益主要看企業(yè)經(jīng)營狀況。各地關(guān)于營商環(huán)境的會議開了不少、文件也都印發(fā)了不少。但同樣的會議、同樣的文件，具體執(zhí)行起來實際效果怎么樣，還要看企業(yè)的經(jīng)營狀況。具體來說就是用企業(yè)的注冊成本、時間成本等相關(guān)指標來衡量。七、開放共贏開放共贏的質(zhì)量主要看高端產(chǎn)品和服務(wù)的進出口情況?？梢杂眠M入全球高端制造業(yè)采購體系產(chǎn)品比重和進入全球高端產(chǎn)品服務(wù)標準體系的產(chǎn)品比重等相關(guān)指標來衡量。衡量地方開放共贏效益主要看進出口規(guī)模，看地方的“引進來”和“走出去”情況。具體來說，可以用外商直接投資規(guī)模、赴境外投資規(guī)模、外商投資企業(yè)利用外資比重、出口依存度、進口依存度等相關(guān)指標來衡量。八、地方特色高質(zhì)量發(fā)展考核指標體系的構(gòu)建要堅持頂層設(shè)計與基層探索良性互動。設(shè)置個性化指標主要是考慮到不同地方的發(fā)展水平、區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦差異等情況，不能片面搞“一刀切”，要集思廣益、開放包容，注重調(diào)動地方的積極性?？己速F在精準，也難在精準。要對照新發(fā)展理念，精準設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標，實行分級分類考核，引導(dǎo)各地各級抓重點破難題、補短板鍛長板，保證中央總體要求和地方發(fā)展實際相結(jié)合，以獎懲分明、獎優(yōu)罰劣激勵干部擔當作為、推動發(fā)展。（北京大學光華管理學院國民經(jīng)濟學博士研究生、盤古智庫高級研究員 聶洋）
