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關于發(fā)布和推廣第十四屆中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的通知

2008-04-21 13:57閱讀數(shù):3049

機械工業(yè)各行業(yè)、地方協(xié)會,中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會各專業(yè)委員會,各機械行業(yè)企業(yè):
 
由中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會主辦、中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會承辦的第十四屆中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作,自2007年5月開始申報、推薦、審定的組織工作。經(jīng)有關專家認真初審,審定委員會最終審定通過了18 項成果,為第十四屆“中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”。其中,一等成果7項,二等成果11項。現(xiàn)將評審結果予以公布(名單附后)。
本屆創(chuàng)新成果的內容基本體現(xiàn)了貫徹黨的十七大提出的科學發(fā)展觀,“加快轉變經(jīng)濟增長方式,推動產(chǎn)業(yè)結構升級”和“發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),提高服務業(yè)比重的水平”等方針政策的要求,具有拓展服務領域、提升企業(yè)價值;強化人才管理、激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性;注重文化與品牌管理、增強企業(yè)“軟實力”;加強信息化建設、推動企業(yè)管理變革等四個特點,總體上能反映出目前我國機械行業(yè)在企業(yè)管理創(chuàng)新方面的一些新動向和發(fā)展趨勢。這些管理創(chuàng)新實踐案例,可給我們帶來深刻的啟示,為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理科學體系提供了豐富的例證,具有普遍的推廣價值。
現(xiàn)就有關管理創(chuàng)新成果獎勵、宣傳及推廣工作,提出以下意見:
    一、本屆審定發(fā)布的管理創(chuàng)新成果屬機械行業(yè)管理類部級成果。成果獎勵辦法請按照國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關于進一步組織做好全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果有關工作的通知》(國資改革函[2003]年62號)要求,參照《國家科學技術獎勵條例》(國務院2003年第396號令)和《國家科學技術獎勵條例實施細則》(科學技術部1999年第1號令)(或查詢我協(xié)會網(wǎng)站www.chinajx.com.cn 1250欄下載),結合各地區(qū)、各部門及企業(yè)制定的獎勵辦法,對成果的創(chuàng)造者給予獎勵,以促進企業(yè)管理創(chuàng)新工作的持續(xù)開展。
二、在“2008年機械工業(yè)企業(yè)管理工作會議”上,將對各成果創(chuàng)造單位及主創(chuàng)人員進行表彰,并頒發(fā)《中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果證書》。
三、中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會將編輯出版本屆創(chuàng)新成果匯編,并擬與各地區(qū)機械主管部門、各推薦單位和成果創(chuàng)造企業(yè)合作,針對廣大機械企業(yè)在深化改革與管理創(chuàng)新實踐中存在的問題,組織召開各種形式的專題研討會,進一步促進現(xiàn)有成果的推廣。詳細信息請查詢我協(xié)會網(wǎng)站。
四、利用各種新聞媒體組織宣傳報道,以擴大成果的社會影響。
希望本屆成果的創(chuàng)造單位在今后的成果應用和實踐中,不斷深化、完善所創(chuàng)成果的內涵,進一步提高企業(yè)的管理水平。各地區(qū)機械主管部門、行業(yè)協(xié)會,要把推廣管理創(chuàng)新成果作為一項重要工作來抓,切實加強組織領導,不斷加大在本地區(qū)推廣和交流創(chuàng)新成果的工作力度,使其發(fā)揮示范作用,以推動機械行業(yè)整體管理水平的提高。
 
附件:
      第十四屆中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單  
                             
 
 
 
 
 
                        二零零八年二月二十九日
 
 
 
 
主題詞 十四屆   成果   發(fā)布   通知                         
  抄送中國機械工業(yè)聯(lián)合會各部室                                
  中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會  2008年2月29日發(fā)
第十四屆中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單
同等級排名不分先后) 
等級
成果名稱
主創(chuàng)人
主要參與人
主創(chuàng)單位
1
構建高技能人才開發(fā)管理體系的實踐與創(chuàng)新
沈建華
朱慶敏 姚崢 蔣萍
王董雨 胡奇志
上海汽車工業(yè)(集團)總公司
1
裝備制造企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場操作人員技能水平評價系統(tǒng)的建設
王  煜
范曉麗
賈 濤 宋明剛 鄧志軍
丁祖國 范林琦 周玉波
浦亞鋒 廖伯高 曹 軍
喬 敏
中國第二重型機械集團公司
1
以市場價值為導向的薪酬分配體系構建與實施
屈大偉劉克晶
郁勤明  許 蘇 韓建新 喬蔭東 劉小紅 周芙艷 黃莉萍
第一拖拉機股份有限公司齒輪廠
1
電梯制造企業(yè)向服務領域延伸的戰(zhàn)略轉型
范秉勛
阮為民  陳豪  胡平
樂麟    王俊  王蔚
上海三菱電梯有限公司
1
改造物流系統(tǒng)由制造向服務延伸
楊立文
李 奇
高峰華
畢重勝 趙偉  郭加學 孫善斌 劉煥東 徐潁 李平 張輝 沈會哲    金娜 吳運玲 何 巖
瓦房店軸承集團有限責任公司
1
打造自主品牌的管理創(chuàng)新實踐
陳鄧華
于友順 葉黎明 嚴治中
張  玉  徐曉曙
上海中發(fā)電氣(集團)股份有限公司
1
技術創(chuàng)新體系的優(yōu)化管理
李云福 沈 兵
王庭山  鄭蘭  楊澤苓
 
上海汽輪發(fā)電機有限公司
2
汽車貿(mào)易服務企業(yè)適應市場競爭的戰(zhàn)略轉型
丁宏祥孫 勇
張英 魯?shù)潞?許全有
伍剛  賈屹
中國進口汽車貿(mào)易中心
2

以制約理論為指導的企業(yè)庫存管理

鄭建華
蔡康忠
金升龍 陳文倩  袁 健
趙永祥 陳朝暉 張志豪
陳福坤  隋 杰
上海電氣電站集團
 
2
以改制為契機,調整優(yōu)化生產(chǎn)組織結構,打造核心制造力
祁新平
沈文祥 李岳松 陳明涵
俞偉民 邱禹平 傅應灝
張志權
上海電氣集團上海電機廠有限公司
2
綠色環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)管理
丁 杰
漆小玲
王賢治
鄒德春 童東明  金林
危小慶  楊文  鄭增貴
江西江聯(lián)能源環(huán)保股份有限公司 
2
推動企業(yè)快速發(fā)展的標準化管理
綦東葆
魯 健  付新平 祖和平
李長鑫  王勇  劉春平
馬 鋼  李冬琴 馬超群
新疆新能天寧電工絕緣材料有限公司
2
工程咨詢設計企業(yè)的差異化戰(zhàn)略實踐  
許志安
葉志剛  謝慶軍 吳疆
中聯(lián)西北工程設計研究院
2
強化企業(yè)基礎管理,用心打造班組品牌
張利民宮文東沈建國
李建國 王懷星 周燕飛吳生予 徐紅彥 劉惠敏 沈瑞芬 劉艷玲于洪  張科峰
洛陽LYC軸承有限公司工會
2
文化是企業(yè)長青的基因
許志安
葉志剛 謝慶軍 吳疆
中聯(lián)西北工程設計研究院
2
產(chǎn)品零部件制造跟蹤信息管理系統(tǒng)的構建與實施
李駿騁 沙 波
陸蓓 游波 吳英智
史艷輝
中國第二重型機械集團公司
2
基于信息化平臺的綜合績效評估系統(tǒng)
范秉勛
陳 豪  王偉翔  王 俊
裘正弘 黨永生
上海三菱電梯有限公司
2
以提升企業(yè)競爭力為目標的信息化建設
梁新文
梁茂慶
李文堅 劉海燕 張竹俊
郝文娟  郭 瑜
山西省平遙減速器廠
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