要把濾波器、調(diào)制器、探測器等設(shè)備都集中在一個比火柴盒還小的硅基片上，是我們研發(fā)高密度集成、低功率消耗硅基電子芯片過程中遇到的最大難題，為此我們拿出300萬元作為‘榜金’尋找人才和技術(shù)，現(xiàn)在有望取得突破?！?月2日上午，距離“發(fā)榜”不到12個小時，紹興中科通信設(shè)備有限公司總經(jīng)理王苗慶收到了國內(nèi)一所知名高校研發(fā)團隊的“揭榜”電話，雙方初步商定針對這一“卡脖子”技術(shù)攜手開展科研攻關(guān)。
今年全國兩會期間，“揭榜掛帥”成為熱詞。政府工作報告提到，實行重點攻關(guān)項目“揭榜掛帥”，誰能干就讓誰干。這為各地引才用才方式提供了新方向。近日，紹興市委人才辦、市科技局聯(lián)合推出“揭榜掛帥”項目引才機制，6月1日晚，針對企業(yè)的35項重點攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)需求，面向全球知名高校院所、行業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊發(fā)出“英雄帖”。
這35項企業(yè)技術(shù)研發(fā)需求來自紹興全市31家重點企業(yè)，“揭榜”金額達1.2億元，將帶動社會研發(fā)投入超10億元，主要涉及高端裝備制造、電子信息、現(xiàn)代醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，都是長期以來困擾企業(yè)發(fā)展的科研難點、技術(shù)堵點。
在收集企業(yè)“卡脖子”技術(shù)需求的同時，紹興市委人才辦、市科技局對“發(fā)榜、揭榜、評榜、獎榜”在內(nèi)的全套閉環(huán)流程進行了精細設(shè)計，確保項目攻關(guān)“揭榜掛帥”機制有始有終、常態(tài)長效。對“揭榜”項目將適時組織專家進行會審，對入圍項目給予扶持，符合條件的將按照紹興市科技新政“20條”、人才新政“3.0版”落實有關(guān)政策。
“通過關(guān)鍵核心技術(shù)‘揭榜掛帥’，我們搭建起企業(yè)與人才之間的技術(shù)溝通橋梁，形成企業(yè)得到發(fā)展助力、人才實現(xiàn)價值成長的共贏模式?！苯B興市委人才辦有關(guān)負責(zé)人表示，接下來紹興將深化“三駐三服務(wù)”機制，發(fā)揮4586名駐企服務(wù)員的紐帶作用，在常態(tài)化需求摸排、人才與企業(yè)對接洽談、后續(xù)政策兌現(xiàn)等全流程提供“一對一”服務(wù)，讓“揭榜掛帥”機制真正成為人才聚集、項目攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)升級的“源頭活水”。
（來源：浙江日報）
