“這兩年公司產(chǎn)業(yè)在拓展，用工需求逐年增加，每年新增約10%。今年用工缺口還不小，公司門口的招聘廣告從沒停過，去年招聘大學生1000人，今年還要加大校招力度?！碧炷芸毓杉瘓F負責招聘的工作人員林靚介紹。
經(jīng)過三年疫情的沖擊，新春一開工，企業(yè)紛紛鉚足了勁“拼經(jīng)濟”，用工需求格外迫切。截至2月21日，浙江工業(yè)生產(chǎn)恢復率達去年同期的106.3%，節(jié)后工業(yè)生產(chǎn)持續(xù)加快恢復。浙江前十大制造業(yè)行業(yè)中，9個行業(yè)生產(chǎn)恢復率均超100%，其中電氣機械、通信電子、汽車、醫(yī)藥等新興行業(yè)生產(chǎn)恢復尤其快速。
提前預判到春節(jié)開工后的用工走勢。早在今年春節(jié)前，浙江多部門就及時出臺穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)政策，包括保障重點企業(yè)用工、有序做好節(jié)后返崗招工、強化就業(yè)精準幫扶等穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)18條措施。
除了留工穩(wěn)工，浙江各地主動出擊，大規(guī)模開展招工引才。春節(jié)期間，浙江共派出省外招聘工作組266個，組織招聘活動620場，提供崗位56.79萬個。如紹興組建了7個規(guī)模招聘團，奔赴四川“搶人”。三花、萬安、精工等紹興比較有代表性的制造業(yè)企業(yè)共提供崗位5500多個，平均月薪6000元以上。在用工大縣長興，6位縣領導帶隊赴云南、貴州、四川、湖南、河南5省開展駐點招聘和勞務協(xié)作對接活動。
一手穩(wěn)，一手招，浙江吸引了更多外來務工人員。數(shù)據(jù)顯示，截至今年2月15日，來浙省外勞動力2260.87萬人，較去年底增加44.74萬人。其中，去年已經(jīng)在浙江的老員工1898.59萬人，年后新來浙江的省外勞動力362.28萬人，成為浙江沖刺一季度“開門穩(wěn)、開門好”的人力支撐。
陸續(xù)投產(chǎn)的大項目，釋放出大量用工需求。2月21日上午，衢州市人力社保局智造新城分局局長王倩一一走訪了轄區(qū)內(nèi)幾家百億級的大企業(yè)，重點對企業(yè)的用工需求進行了排摸。在華友、時代鋰電公司，王倩得知，今年已經(jīng)招了1000多人，一季度用工需求基本能滿足，后續(xù)用工將會隨著項目的投產(chǎn)而逐步增加，預計需求在5000人左右?！斑@兩年衢州智造新城陸續(xù)上了幾個百億級制造業(yè)大項目，像今年年初又簽了3個百億項目，用工需求會越來越大?！蓖踬徽f。
今天的投資項目，就是明天的就業(yè)載體。放眼全省，就在2月21日，浙江擴大有效投資重大項目集中開工活動上，268個重大項目集中開工，其中先進制造業(yè)基地項目達111個，總投資3086億元，占到總投資額近一半。建成投產(chǎn)后，它們將成為浙江吸納更多就業(yè)的聚寶盆。
隨著浙江制造升級，企業(yè)對技能型員工需求更大。省經(jīng)信廳重點工業(yè)企業(yè)調查顯示，48.7%的受訪企業(yè)表示，當前或預計短期內(nèi)將缺工，其中4.2%的企業(yè)預計缺工高于30%。技能型人才尤為缺乏，結構性缺工現(xiàn)象十分明顯。
“隨著產(chǎn)業(yè)升級，我們亟需氫能、儲能、鈉電等領域的科技型、復合型人才。另外還有智能制造、數(shù)字化領域的專業(yè)人才。”林靚說。另據(jù)長興縣人力社保局介紹，本地主導產(chǎn)業(yè)新能源、智能汽車及關鍵零部件產(chǎn)業(yè)用人需求最大，這些產(chǎn)業(yè)一線操作工月平均工資可達6000元到8000元，最高可達1.8萬元。
經(jīng)濟穩(wěn)，就業(yè)足。隨著疫情防控政策優(yōu)化調整和浙江“8+4”政策體系精準高效實施，經(jīng)濟有望回歸穩(wěn)進提質的正常軌道。向好預期已經(jīng)反映到企業(yè)信心上，據(jù)省經(jīng)信廳春節(jié)后對26463家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)調查，84.9%的企業(yè)認為當前經(jīng)濟形勢好于預期，今年將好于去年；37.3%的企業(yè)預期利潤比去年增加?？傮w來看，浙江經(jīng)濟穩(wěn)定向好的態(tài)勢總體沒有改變，穩(wěn)就業(yè)的基礎比較牢固。
(來源：浙江日報）
