（一）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。企業(yè)是市場(chǎng)主體、創(chuàng)新主體，同時(shí)也是標(biāo)準(zhǔn)化的主體。身兼三位主體的企業(yè)一旦在技術(shù)上取得優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)新上搶得先機(jī)，就要積極尋找機(jī)會(huì)參加各個(gè)層面的標(biāo)準(zhǔn)編制，擬定行業(yè)的游戲規(guī)則。通過標(biāo)準(zhǔn)的聚集和放大作用影響和左右產(chǎn)業(yè)鏈的形成與發(fā)展，不斷將技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，將競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終贏得市場(chǎng)并為客戶創(chuàng)造價(jià)值。創(chuàng)新是突破、是質(zhì)變，甚至是對(duì)以往的揚(yáng)棄和否定。創(chuàng)新不僅是指科學(xué)技術(shù)上的發(fā)明創(chuàng)造，更是指把已經(jīng)發(fā)明的科學(xué)技術(shù)引入到生產(chǎn)過程形成新的生產(chǎn)能力。技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)諸多創(chuàng)新中居核心地位。標(biāo)準(zhǔn)化是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的橋梁，標(biāo)準(zhǔn)源于市場(chǎng)需求，并從需求的角度為科研指明方向。研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)是循環(huán)關(guān)系，具有內(nèi)在的一致性和相同的指向以及相同的實(shí)施主體。研發(fā)能力落后導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)缺失，標(biāo)準(zhǔn)缺失會(huì)造成研發(fā)體系進(jìn)一步落后。企業(yè)研發(fā)過程應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)化是同步而行，包括市場(chǎng)預(yù)測(cè)、成果產(chǎn)生、成果轉(zhuǎn)移等不同階段。創(chuàng)新會(huì)成就一個(gè)企業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)則會(huì)成就一個(gè)產(chǎn)業(yè)。（作者：黃永衡，廣東省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)副會(huì)長）（二）標(biāo)準(zhǔn)化傳播需要四個(gè)轉(zhuǎn)變。標(biāo)準(zhǔn)化很重要，但是在實(shí)際工作和生活中，很多人說不清標(biāo)準(zhǔn)化到底是什么、能解決什么問題，能為我們的生活帶來哪些便利，這是標(biāo)準(zhǔn)化傳播存在問題。標(biāo)準(zhǔn)化傳播中主要問題，一是傳播的廣度不夠，甚至從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的同志也覺得標(biāo)準(zhǔn)化僅僅在標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員間才能開展交流。二是傳播的深度不夠，決策層對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化提高管理效率思考不夠，大部分專業(yè)人員對(duì)如何利用標(biāo)準(zhǔn)化提升工作質(zhì)量，降低成本知之甚少。三是標(biāo)準(zhǔn)化傳播的高度不夠，長期性戰(zhàn)略性標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃欠缺。四是標(biāo)準(zhǔn)化傳播的粘度不夠，傳播的語言過于專業(yè)化，通俗易懂的傳播方式目前還沒有出現(xiàn)。做好標(biāo)準(zhǔn)化的傳播，有4個(gè)方面需要加深理解。一是標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)將科技創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化、普及化，每一個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生都標(biāo)志著某一個(gè)領(lǐng)域或某項(xiàng)科技創(chuàng)新成果的被規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)的修訂是經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的“創(chuàng)新—普及—再創(chuàng)新”的過程。二是標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化，標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化并不矛盾，標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的必要條件，個(gè)性化必須要有標(biāo)準(zhǔn)化介入。三是如何理解“+標(biāo)準(zhǔn)”與“標(biāo)準(zhǔn)+”，“+標(biāo)準(zhǔn)”就是把產(chǎn)品與服務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)的形式展示出來，“標(biāo)準(zhǔn)+”就是利用標(biāo)準(zhǔn)化思維做頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。四是如何理解中國特色的標(biāo)準(zhǔn)化，我國的機(jī)制體制對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作是有利的，政府主抓，有利于工作的開展。做好標(biāo)準(zhǔn)化傳播，需要3個(gè)轉(zhuǎn)變。一是專業(yè)語言向公眾語言轉(zhuǎn)變，要轉(zhuǎn)變傳播的觀念，過于專業(yè)化、技術(shù)化的標(biāo)準(zhǔn)化語言要進(jìn)行轉(zhuǎn)變，利用經(jīng)典案例向公眾化的語言轉(zhuǎn)變，讓老百姓能聽懂看懂。二是基礎(chǔ)傳播向應(yīng)用傳播轉(zhuǎn)變，要擴(kuò)大領(lǐng)域范圍，要在政府決策者、社會(huì)管理者、人民群眾中去宣傳。三是傳統(tǒng)傳播向現(xiàn)代傳播轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)傳播方式外，還應(yīng)該利用大數(shù)據(jù)分析個(gè)人偏好，組織定制化、個(gè)性化的傳播，還可以開發(fā)一些智能的移動(dòng)終端APP軟件，讓需要更深入了解標(biāo)準(zhǔn)化工作的人應(yīng)用。（作者：陳自力，浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院院長）（三）標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略是企業(yè)長青的根基。標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略是企業(yè)所有戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)的各種技術(shù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略，都離不開一個(gè)基礎(chǔ)支撐，就是標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略是企業(yè)長青的根基。企業(yè)對(duì)全球標(biāo)準(zhǔn)的理解不能一葉障目，不見森林。不同企業(yè)不同的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)都有不同的標(biāo)準(zhǔn)化模式。ISO是國家或政府性國際標(biāo)準(zhǔn)，ASTM等標(biāo)準(zhǔn)是民間性國際標(biāo)準(zhǔn)。ASTM標(biāo)準(zhǔn)是為全球產(chǎn)業(yè)保底性的，屬于全球市場(chǎng)上的底線標(biāo)準(zhǔn)。不同形態(tài)標(biāo)準(zhǔn)有底線與高峰之分，自愿性共識(shí)標(biāo)準(zhǔn)屬于底線標(biāo)準(zhǔn)，如果這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，產(chǎn)品肯定會(huì)被逐漸淘汰出去。最頂尖的標(biāo)準(zhǔn)才是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要認(rèn)識(shí)到全球80%的貿(mào)易是基于標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)的。標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值不在于標(biāo)準(zhǔn)文本，而在于其內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)文本寫出來，只是一個(gè)看得見的東西，只是一個(gè)工具，真正有用的是內(nèi)容，是里面的技術(shù)要素，以及技術(shù)隱含的市場(chǎng)滲透性。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略的呈現(xiàn)，關(guān)系到每個(gè)人的工作和效益。每一個(gè)員工都要有標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，企業(yè)利益、個(gè)人利益都在里面。標(biāo)準(zhǔn)化只有滲透到企業(yè)、產(chǎn)品的整個(gè)生命周期里面，才能把企業(yè)做到長青。標(biāo)準(zhǔn)的格局決定戰(zhàn)略的深度，戰(zhàn)略的深度決定品牌的底蘊(yùn)和基業(yè)長青。（作者：劉斐，ASTM中國與亞洲區(qū)首席代表）（四）標(biāo)準(zhǔn)走出去人才要先行。隨著中國“一帶一路”戰(zhàn)略與中國標(biāo)準(zhǔn)“走出去”戰(zhàn)略實(shí)施逐步深入，中國大量參與國際標(biāo)準(zhǔn)化工作、實(shí)現(xiàn)中國標(biāo)準(zhǔn)國際化勢(shì)在必行。國際標(biāo)準(zhǔn)化與標(biāo)準(zhǔn)國際化的基礎(chǔ)工程之一就是人才培養(yǎng)。標(biāo)準(zhǔn)國際化人才應(yīng)該精通外語，具有國際視野，熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)化組織運(yùn)作機(jī)制與架構(gòu)，能夠參與國際事務(wù)與國際競(jìng)爭(zhēng)，還要具備標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)和跨文化溝通能力。我國在標(biāo)準(zhǔn)國際化人才需求上存在巨大缺口。日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)將標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目引進(jìn)小學(xué)、初中、高中和?？茖W(xué)校，讓學(xué)生們了解標(biāo)準(zhǔn)化在日常生活中的作用。我國目前標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)僅限于中國計(jì)量學(xué)院等幾所高校，而一般高校專業(yè)技術(shù)課程不講授標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)沒有納入我國國民教育知識(shí)體系。標(biāo)準(zhǔn)國際化人才培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要明確人才培養(yǎng)理念定位，加強(qiáng)市場(chǎng)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式，完善人才培養(yǎng)的政策法規(guī)。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)提出“英語+專業(yè)”模式，既要教授筆譯、口譯、本地化、跨文化交際等外語類課程，也要涉及經(jīng)濟(jì)、金融、管理、國情等經(jīng)管類課程，還要側(cè)重標(biāo)準(zhǔn)化工作原理、國際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)工作導(dǎo)則、國際標(biāo)準(zhǔn)編寫、標(biāo)準(zhǔn)化與國際貿(mào)易等標(biāo)準(zhǔn)化類課程。國家要將標(biāo)準(zhǔn)化作為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科構(gòu)建，盡早實(shí)現(xiàn)涵蓋本、碩、博、博士后的完整培養(yǎng)體系。（作者：王立非，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)英語學(xué)院院長）（五）打造創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)生態(tài)圈。標(biāo)準(zhǔn)源于市場(chǎng)，而標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)企業(yè)來講，主要還是從技術(shù)來導(dǎo)出。海爾創(chuàng)新的管理理念，實(shí)際是重塑整個(gè)流程，打破各部門各產(chǎn)品線吃大鍋飯的局面。分別從各產(chǎn)品線孵化，通過這種管理體系與市場(chǎng)直接對(duì)接，標(biāo)準(zhǔn)化部門也提出了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，以及如何更快的反映市場(chǎng)以及用戶價(jià)值這方面的需求，對(duì)我們下一步標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略以及標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐提出要求。海爾集團(tuán)從創(chuàng)立伊始一直跟著國家標(biāo)準(zhǔn)化改革的步伐。作為一個(gè)踐行者，有將標(biāo)準(zhǔn)化提升到模式上面的想法。海爾的標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)于海爾集團(tuán)不同發(fā)展階段的集團(tuán)戰(zhàn)略，相互嵌合，服務(wù)于整個(gè)集團(tuán)的品質(zhì)、創(chuàng)新以及國際化的步伐。企業(yè)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)主要集中在企業(yè)內(nèi)部服務(wù)，另外很大一部分精力是在標(biāo)準(zhǔn)研制的結(jié)構(gòu)。前端就是需求導(dǎo)入和產(chǎn)業(yè)孵化，后端通過標(biāo)準(zhǔn)來形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)以及標(biāo)準(zhǔn)營銷。海爾集團(tuán)通過多年積累和實(shí)踐，提出了技術(shù)專利和標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)的模式，致力于打造一個(gè)創(chuàng)新的生態(tài)圈，從而實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)雙重引領(lǐng)。（作者：崔凱，海爾集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)主管）
